Direktorin, Direktor der Pädagogischen Hochschule
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden Ihre Aufgaben:
Mit der operativen Führung und zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Pädagogischen Hochschule der Fachhochschule Nordwestschweiz erwartet Sie eine äusserst interessante Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum. Die PH FHNW als zweitgrößte Pädagogische Hochschule in der Schweiz hat rund 3900 Studierende und die Weiterbildungsangebote werden von über 23000 Kursteilnehmenden pro Jahr genutzt. Sie ist die zweitgrößte Pädagogische Hochschule der Schweiz und hat internationale Ausstrahlung. Gemeinsam mit dem Team der Hochschulleitung führen Sie rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Windisch, Muttenz und Olten, setzen die Strategie der Hochschule in den vier Leistungsbereichen Ausbildung, Weiterbildung, anwendungsorientierte Forschung & Entwicklung und Dienstleistungen um und verantworten deren Weiterentwicklung. Führen Sie insbesondere das Change-Projekt Perspektive PH. Gestalten und prägen Sie eine praxisbedeutsame und wissenschaftsbasierte Lehrerinnen- und Lehrerbildung. Gelint es Ihnen, die heterogenen Anforderungen der verschiedenen Anspruchsgruppen wie Praxisfeld, Studierende oder Politik aufzunehmen und in den Angeboten umzusetzen. Positionieren Sie die PH FHNW im Bildungsraum Nordwestschweiz sowie auf nationaler Ebene und vernetzen diese mit den entsprechenden Anspruchsgruppen. Übernehmen Sie als Mitglied der Direktion FHNW-Mitverantwortung für die Entwicklung der gesamten Fachhochschule Nordwestschweiz mit zehn hervorragend aufgestellten Hochschulen. Ihr Profil:
Eine Promotion in Bildungs- oder Sozialwissenschaften sowie ein Leistungsausweis und Managementerfahrung in leitender Funktion (auch mit indirekter Führung) einer größeren Organisation, idealerweise im Hochschulbereich. Ausgewiesene Erfahrung im Veränderungsmanagement von größeren Organisationen. Vertiefte Erfahrung im Schulfeld und in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung. Profunde Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie des politischen Systems in der Schweiz. Bereitschaft und Fähigkeit, ein Netzwerk im Umfeld Volksschule (Schulleitungen, Lehrpersonalverbände, usw.) sowie im Umfeld von Pädagogischen Hochschulen aufzubauen und zu pflegen. Hohe Führungs-, Sozial- und Selbstkompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten sowie mit politischen Gremien. Souveräner Auftritt und versierter Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen. Hohe sprachliche Gewandtheit in Deutsch und gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch. Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie in der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund. Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
#J-18808-Ljbffr
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden Ihre Aufgaben:
Mit der operativen Führung und zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Pädagogischen Hochschule der Fachhochschule Nordwestschweiz erwartet Sie eine äusserst interessante Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum. Die PH FHNW als zweitgrößte Pädagogische Hochschule in der Schweiz hat rund 3900 Studierende und die Weiterbildungsangebote werden von über 23000 Kursteilnehmenden pro Jahr genutzt. Sie ist die zweitgrößte Pädagogische Hochschule der Schweiz und hat internationale Ausstrahlung. Gemeinsam mit dem Team der Hochschulleitung führen Sie rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Windisch, Muttenz und Olten, setzen die Strategie der Hochschule in den vier Leistungsbereichen Ausbildung, Weiterbildung, anwendungsorientierte Forschung & Entwicklung und Dienstleistungen um und verantworten deren Weiterentwicklung. Führen Sie insbesondere das Change-Projekt Perspektive PH. Gestalten und prägen Sie eine praxisbedeutsame und wissenschaftsbasierte Lehrerinnen- und Lehrerbildung. Gelint es Ihnen, die heterogenen Anforderungen der verschiedenen Anspruchsgruppen wie Praxisfeld, Studierende oder Politik aufzunehmen und in den Angeboten umzusetzen. Positionieren Sie die PH FHNW im Bildungsraum Nordwestschweiz sowie auf nationaler Ebene und vernetzen diese mit den entsprechenden Anspruchsgruppen. Übernehmen Sie als Mitglied der Direktion FHNW-Mitverantwortung für die Entwicklung der gesamten Fachhochschule Nordwestschweiz mit zehn hervorragend aufgestellten Hochschulen. Ihr Profil:
Eine Promotion in Bildungs- oder Sozialwissenschaften sowie ein Leistungsausweis und Managementerfahrung in leitender Funktion (auch mit indirekter Führung) einer größeren Organisation, idealerweise im Hochschulbereich. Ausgewiesene Erfahrung im Veränderungsmanagement von größeren Organisationen. Vertiefte Erfahrung im Schulfeld und in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung. Profunde Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie des politischen Systems in der Schweiz. Bereitschaft und Fähigkeit, ein Netzwerk im Umfeld Volksschule (Schulleitungen, Lehrpersonalverbände, usw.) sowie im Umfeld von Pädagogischen Hochschulen aufzubauen und zu pflegen. Hohe Führungs-, Sozial- und Selbstkompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten sowie mit politischen Gremien. Souveräner Auftritt und versierter Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen. Hohe sprachliche Gewandtheit in Deutsch und gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch. Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie in der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund. Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
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Director of the University of Education Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.
