Im Rahmen einer Neuausrichtung werden die vier bestehenden Gesellschaften der santésuisse‑Gruppe zu santéservices ag zusammengeführt. Aufbauend auf dem Know‑how und der Erfahrung der bisherigen Gesellschaften entsteht eine moderne und kundenorientierte Unternehmung mit klarer strategischer Ausrichtung. Berufsbezeichnung: Expert:in Wirtschaft – Ambulante Tarife (befristet für ein Jahr, 60%, Solothurn oder Zürich) Deine Mission
Entwickelst datenbasierte Verhandlungsstrategien im Bereich ambulanter Tarife. Erstellst fundierte Strategiepapiere, Analysen und Reportings als Grundlage für Entscheidungen und Verhandlungen. Erarbeitest tarifarische Grundlagen, entwickelst Preis- sowie Mengenmodelle weiter. Unterstützt die Verhandlungsleitung mit datenbasierten Argumentationslinien und entscheidungsrelevanten Auswertungen. Dein Profil
Überzeugst mit einer kommunikativen, initiativen und teamorientierten Persönlichkeit sowie einem sicheren Auftreten. Arbeitest selbständig, effizient und zielorientiert und bringst eine hohe Eigenverantwortung mit. Denkst analytisch und konzeptionell und erkennst Zusammenhänge schnell und präzise. Hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, Daten und statistische Auswertungen. Bringst Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit und kennst idealerweise Tarifsysteme wie TARMED, TARDOC/amb. Pauschalen, Physiotherapie, LOA und REKOLE. Kommunizierst stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Verfügst über eine höhere Ausbildung (FH/Uni) in Ökonomie oder einem vergleichbaren Fachbereich. Unser Angebot
Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Datenanalyse und Verhandlungsführung. Die Möglichkeit, tarifrelevante Fragestellungen aktiv mitzugestalten und mit fundierten Analysen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen. Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Fachkompetenz und offener Zusammenarbeit. Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
#J-18808-Ljbffr
Entwickelst datenbasierte Verhandlungsstrategien im Bereich ambulanter Tarife. Erstellst fundierte Strategiepapiere, Analysen und Reportings als Grundlage für Entscheidungen und Verhandlungen. Erarbeitest tarifarische Grundlagen, entwickelst Preis- sowie Mengenmodelle weiter. Unterstützt die Verhandlungsleitung mit datenbasierten Argumentationslinien und entscheidungsrelevanten Auswertungen. Dein Profil
Überzeugst mit einer kommunikativen, initiativen und teamorientierten Persönlichkeit sowie einem sicheren Auftreten. Arbeitest selbständig, effizient und zielorientiert und bringst eine hohe Eigenverantwortung mit. Denkst analytisch und konzeptionell und erkennst Zusammenhänge schnell und präzise. Hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, Daten und statistische Auswertungen. Bringst Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit und kennst idealerweise Tarifsysteme wie TARMED, TARDOC/amb. Pauschalen, Physiotherapie, LOA und REKOLE. Kommunizierst stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Verfügst über eine höhere Ausbildung (FH/Uni) in Ökonomie oder einem vergleichbaren Fachbereich. Unser Angebot
Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Datenanalyse und Verhandlungsführung. Die Möglichkeit, tarifrelevante Fragestellungen aktiv mitzugestalten und mit fundierten Analysen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen. Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Fachkompetenz und offener Zusammenarbeit. Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
#J-18808-Ljbffr
Expert in Economics | Outpatient Rates | Fixed-term for one year | Solothurn or Zurich Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.
