Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montageabteilung und entwickle innovative Strategien für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: SeitzValve, ein führendes Familienunternehmen in der Ventiltechnologie.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, flache Hierarchien und gezielte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Montage und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Montage und Lean-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Welt von Seitz
Herzlich willkommen in der faszinierenden Welt der Hochdruck-Magnetventile bei SeitzValve! SeitzValve, führend in der Entwicklung und Produktion von Ventiltechnologie für gasförmige Medien im Mittel- und Hochdruckbereich, öffnet die Tür zu einer faszinierenden Welt innovativer Lösungen. Unsere Ambition, grösser und fortschrittlicher zu denken, treibt uns an, das Leben der nächsten Generation lebenswerter zu gestalten. Bei SeitzValve setzen wir auf Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Innovation und Freude, um unsere Arbeit voranzutreiben.
Du führst 20 Mitarbeitende über 2 Ebenen, richtest eine Montageabteilung in einem Weltmarktführer strategisch neu aus – in einem Familienunternehmen, das Wachstum nicht nur plant, sondern umsetzt und ambitionierten Führungspersönlichkeiten echten Raum zur Weiterentwicklung gibt.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Montage – mit direkter Führung von 2 Teamleitern, die ihrerseits insgesamt rund 20 Mitarbeitende in zwei Montagebereichen führen. Du berichtest direkt an den COO.
- Du entwickelst eine Montagestrategie (Roadmap) in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und kommunizierst sie so, dass die Mitarbeitenden sich damit identifizieren.
- Du stärkst und baust Lean-Kompetenz im Team weiter aus: Du bringst echte Erfahrung mit – welche Projekte du geleitet hast, welche Kennzahlen du bewegt hast, was konkret besser wurde.
- Du entwickelst deine 2 Teamleiter zu eigenverantwortlichen Führungskräften.
- Du stellst Flexibilität sicher – Seitz montiert Losgrössen von 1 bis mehrere Hundert, mit stark schwankenden Auftragspeaks.
- Du unterstützt den Ausbau des Montagestandorts in Shanghai: Montagekonzepte, Layout, Lessons Learned – auf Englisch, gelegentlich auch vor Ort. Reiseanteil ca. 10 %, sporadisch.
- Du arbeitest eng mit R&D bei Prototypen und neuen Montagekonzepten, mit Einkauf, Customer Support und Logistik zusammen.
Dein Profil
- Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Montage eines Industrieunternehmens.
- Lean-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in Projekten, Kennzahlen und nachhaltigen Verbesserungen von Prozessen.
- Technische Grundausbildung (Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Elektromechaniker o. Ä.) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik mit echter Produktionserfahrung.
- Führungsstil mit Wirkung: Du gibst Verantwortung ab und weisst, wie man Mitarbeitende dabei mitnimmt.
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Shanghai und internationalen Kunden sind erforderlich.
- Präsentationsstark und sicher darin, Konzepte und Strategien selbst zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren.
Das bieten wir dir
- Wachstum welches man spürt – Als Führungskraft bist du mittendrin.
- Erste Gestaltungsverantwortung – Du übernimmst eine Abteilung, die du strategisch neu ausrichten kannst.
- Weiterentwicklung für ambitionierte Führungspersonen – Seitz investiert in seine Leute.
- Strukturierte Übergabe – Dein Vorgänger verbleibt in anderer Funktion im Unternehmen und begleitet dich durch eine gezielte Einführung.
- Kultur auf Augenhöhe – Flache Hierarchien, Mitarbeitende, die mitreden.
Für Vermittlungen
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen von Personaldienstleister erst nach Ablauf von 4 Wochen berücksichtigt werden.
Ansprechperson
Silvia Rutschmann
Head of Human Resources
silvia.rutschmann@seitz.ch
Head of Assembly (m/f/d) Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Gemeindewerke Pfäffikon ZH bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Netzelektriker EFZ profitierst Du von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung von morgen mitzuwirken. Zudem erwarten Dich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Unternehmung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Assembly (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Two.jobs GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Two.jobs GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Two.jobs GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Two.jobs GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Two.jobs GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Assembly (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Two.jobs GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
