Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Prozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Moderne Organisation im Gesundheitssektor mit klarer strategischer Ausrichtung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Fachkompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Know-how in Business Analyse und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Neuausrichtung haben sich die vier Gesellschaften der santésuisse-Gruppe zu santéservices zusammengeschlossen. Aufbauend auf dem Know-how und der Erfahrung der bisherigen Gesellschaften entsteht eine moderne, agile und kundenorientierte Unternehmung mit klarer strategischer Ausrichtung. Für den Bereich Branchensysteme suchen wir für die Leitung SHIP am Standort Luzern einen Digitalisierungsprofi.
Luzern | 80 - 100%
Deine Mission | Du…
- führst die Abteilung fachlich, organisatorisch und personell und förderst deine Mitarbeitenden gezielt.
- entwickelst Prozesse, Strukturen und Systeme laufend weiter, begleitest Veränderungen erfolgreich und stellst eine leistungsfähige Organisation sicher.
- gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs Branchensysteme mit und übernimmst gemeinsam mit dem Leitungsteam Verantwortung für die strategische Ausrichtung.
- pflegst das Stakeholdermanagement und stärkst die Zusammenarbeit mit Versicherern, Leistungserbringern, Verbänden und weiteren Partnern.
- vertretst den Bereich in Digitalisierungsgremien und setzt Impulse für innovative Lösungen.
Dein Profil | Du…
- verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie fundiertes Know-How in Business Analyse, Prozessharmonisierung und Projektmanagement aus der Krankenversicherung oder dem Gesundheitswesen mit.
- verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Entwicklungen und deren Potenziale.
- denkst strategisch, handelst unternehmerisch und treibst Veränderungen zielgerichtet voran.
- überzeugst durch deine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeisterst dein Netzwerk für gemeinsame Ziele.
- kommunizierst stilsicher in Deutsch, kannst dich auf ösisch verständigen und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot | Wir…
- bieten dir eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einer sich weiterentwickelnden Organisation im Gesundheitswesen.
- ermöglichen dir die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams in einem dynamischen, partnerschaftlichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Fachkompetenz.
- leben moderne Arbeitsformen mit geregelten Arbeitszeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- bieten dir die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und an gesellschaftlich relevanten Projekten mitzuwirken.
Und was jetzt? Erkennst du dich und deine Interessen im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Kontakt: Jana Marolf | HR-Spezialistin | Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Swiss Health Information Processing erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Two.jobs GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Swiss Health Information Processing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Two.jobs GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Two.jobs GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
