Deine Mission
leitest und begleitest Tarifverhandlungen mit Leistungserbringern im stationären und ambulanten Bereich. erstellst fundierte Verhandlungsgrundlagen inklusive Analyse und Bewertung der Berechnungsgrundlagen. kalkulierst Tarife und führst Betriebsvergleiche durch. dokumentierst laufende Verhandlungen und bereitest relevante Unterlagen für Kommissionen und Entscheidungsgremien auf. arbeitest Tarifverträge nach erfolgreichen Verhandlungen aus. verfasst Anträge und Stellungnahmen für kantonale Festsetzungsverfahren. pflegst und entwickelst dein Netzwerk mit Versicherern, Leistungserbringern und Behörden weiter. Dein Profil
verfügst über eine höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Fachgebiet und/oder bringst mehrjährige Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mit. konntest idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Schweizer Gesundheitswesen sammeln und interessierst dich für die Zusammenhänge der Branche. hast ein Flair für Zahlen und überzeugst mit analytischem Denken sowie einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise. bewegst dich mit deinem sicheren Auftreten und deinen Kommunikationsfähigkeiten souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. kommunizierst stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind ein Plus. Unser Angebot
bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem spannenden und gesundheitspolitisch relevanten Umfeld. leben flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und Beruf sowie Privatleben zeitgemäss zu vereinbaren. bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen. unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungen und honorieren langfristiges Engagement mit großzügigen Treueprämien. Kontakt: Jana Marolf | Fachspezialistin HR | +41 79 730 05 21 Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
leitest und begleitest Tarifverhandlungen mit Leistungserbringern im stationären und ambulanten Bereich. erstellst fundierte Verhandlungsgrundlagen inklusive Analyse und Bewertung der Berechnungsgrundlagen. kalkulierst Tarife und führst Betriebsvergleiche durch. dokumentierst laufende Verhandlungen und bereitest relevante Unterlagen für Kommissionen und Entscheidungsgremien auf. arbeitest Tarifverträge nach erfolgreichen Verhandlungen aus. verfasst Anträge und Stellungnahmen für kantonale Festsetzungsverfahren. pflegst und entwickelst dein Netzwerk mit Versicherern, Leistungserbringern und Behörden weiter. Dein Profil
verfügst über eine höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Fachgebiet und/oder bringst mehrjährige Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mit. konntest idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Schweizer Gesundheitswesen sammeln und interessierst dich für die Zusammenhänge der Branche. hast ein Flair für Zahlen und überzeugst mit analytischem Denken sowie einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise. bewegst dich mit deinem sicheren Auftreten und deinen Kommunikationsfähigkeiten souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. kommunizierst stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind ein Plus. Unser Angebot
bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem spannenden und gesundheitspolitisch relevanten Umfeld. leben flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und Beruf sowie Privatleben zeitgemäss zu vereinbaren. bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen. unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungen und honorieren langfristiges Engagement mit großzügigen Treueprämien. Kontakt: Jana Marolf | Fachspezialistin HR | +41 79 730 05 21 Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
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Negotiation Leader Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.
