Fachmitarbeiter/in Marketing mit Fokus auf Personalmarketing 40% in Oberkirch

Du hast ein Gespür für gute Geschichten, starke Kommunikation und kreative Inhalte? Du möchtest deine Ideen einbringen und mit deiner Arbeit sichtbar etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich.

Eine neue Stelle mit Gestaltungsspielraum

Wir bauen unseren Marketing- und Kommunikationsbereich weiter aus und schaffen eine neue Stelle als Fachmitarbeiter/in Marketing mit Fokus Personalmarketing .

In dieser Rolle verbindest du Marketing, Kommunikation und HR . Dein Schwerpunkt liegt auf Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Kommunikation. Gleichzeitig gestaltest du unsere interne Kommunikation mit und sorgst dafür, dass spannende Geschichten, Projekte und Menschen sichtbar werden.

Du arbeitest eng mit der HR-Leiterin zusammen, übernimmst eigene Aufgabenbereiche und hast die Möglichkeit, die Funktion von Anfang an mitzugestalten und deine Ideen direkt umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und setzt Employer-Branding- und Personalmarketing-Massnahmen um.

• Du gestaltest Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen und Arbeitgeberprofile mit.

• Du entwickelst zielgruppengerechte Inhalte für die Recruiting und Arbeitgeberkommunikation.

• Du betreust und entwickelst unsere interne Kommunikations-App redaktionell weiter.

• Du erstellst Unternehmensnews, Mitarbeitendenstories und Einblicke in unseren Arbeitsalltag.

• Du erstellst und bearbeitest Text-, Bild- und Videoinhalte.

• Du erstellst den Redaktionsplan und bereitest Inhalte für Social Media und weitere Kanäle auf.

• Du betreust und aktualisierst unsere Unternehmenswebseite.

• Du entwickelst Marketingmassnahmen zur Steigerung unserer Bekanntheit und zur Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden.

• Du bereitest zielgruppengerechte Inhalte zur Präsentation unserer Dienstleistungen auf.

• Du begleitest Mitarbeitendenanlässe, HR-Aktivitäten und Recruiting-Events kommunikativ.

• Du koordinierst interne und externe Partner sowie Content-Produktionen.

• Du beobachtest Marketingtrends und bringst eigene Ideen und Weiterentwicklung ein.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Berufserfahrung im Marketing und/oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf Personalmarketing, Employer Branding oder HR-Kommunikation

• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch

• Freude an der Erstellung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Videoinhalten

• Gute digitale Kommunikationskompetenz

• Affinität zu HR-, Employer-Branding- und Kommunikationsthemen

• Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Organisationstalent und Freude an Projekten

• Hohe Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung

• Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit internen Informationen

Du passt zu uns, wenn du unsere Werte lebst

Bodenständig. Menschlich. Verlässlich. Souverän. Verantwortungsbewusst.

Du kommunizierst authentisch und auf Augenhöhe, hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Geschichten und gehst respektvoll mit unterschiedlichen Perspektiven um. Du hältst deine Zusagen ein, arbeitest zuverlässig und bleibst auch dann souverän, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für das, was du umsetzt.

Darauf kannst du dich freuen

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Marketingfunktion mit Fokus auf Personalmarketing , in der du Kreativität mit konkreter Umsetzung verbinden kannst.

Du arbeitest eng mit der HR-Leiterin zusammen, übernimmst eigene Projekte und kannst deine Ideen in Employer Branding, Recruiting-Kommunikation und Unternehmenskommunikation direkt einbringen. Dabei hast du die Möglichkeit, eine neu geschaffene Funktion mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten.

Dein Arbeitsplatz ist in Oberkirch.Homeoffice ist nach Absprache möglich.

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