Real Estate Manager m/f/d (80-100%)

Real Estate Manager m/f/d (80-100%)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Bewirtschaftung eines attraktiven Immobilienportfolios und Verantwortung für Budgetkontrolle.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind seit über 90 Jahren prägen wir den Schweizer Immobilienmarkt – mit rund 200 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, St. Gallen, Basel und Aarau gehören wir zu den festen Grössen der Branche. Teilst du unsere Begeisterung für Immobilien? Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in St. Gallen – aktuell zehn Personen und zwei Hunde – suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter:in.

Dein Aufgabenbereich:

  • Eigenständige Bewirtschaftung eines attraktiven Immobilienportfolios (Wohn- und Gewerbeliegenschaften)
  • Sicherstellung des laufenden Unterhalts der Liegenschaften
  • Verantwortung für Budgetierung und Budgetkontrolle
  • Erstellung von Reportings sowie Zustandsberichten
  • Festlegung von Marktmieten und Durchführung der Jahresplanung
  • Vermietung, Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
  • Begleitung und Unterstützung bei Gesamtsanierungen und Neubauprojekten
  • Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden, Handwerker und Hauswarte
  • Umsetzung von Mietvertrags- und Mietzinsänderungen

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Fachausweis in der Immobilienbewirtschaftung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit GARAIO REM
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Professionelles Auftreten, Teamgeist und sehr gute Umgangsformen

Das kannst du erwarten:

  • Wir bieten eine 40-Stunden Woche, gleitende Arbeitszeit und 5 Wochen Ferien
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes, eingespieltes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Infrastruktur mit klimatisierten Büros und attraktive Arbeitsbedingungen

Schaeppi Grundstücke AG: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Bei uns zählt der Mensch – wir duzen uns über alle Ebenen hinweg und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Teamgeist ist für uns mehr als ein Schlagwort: Wir stärken ihn durch gemeinsame Aktivitäten, kurze Entscheidungswege und ein faires Miteinander.

Real Estate Manager m/f/d (80-100%) Arbeitgeber: Two.jobs GmbH

Die Gemeindewerke Pfäffikon ZH bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Netzelektriker EFZ profitierst Du von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung von morgen mitzuwirken. Zudem erwarten Dich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Unternehmung.

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Kontaktdaten:

Two.jobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Manager m/f/d (80-100%) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Two.jobs GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Two.jobs GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Two.jobs GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Two.jobs GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Two.jobs GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Manager m/f/d (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewirtschaftung
Budgetierung
Budgetkontrolle
Erstellung von Reportings
Marktmietenfestlegung
Vermietung von Mietobjekten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Two.jobs GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Manager m/f/d (80-100%) bei Two.jobs GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Two.jobs GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Two.jobs GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.