Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Immobilienbuchhaltung und sorge für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind seit über 90 Jahren prägen den Schweizer Immobilienmarkt – mit rund 200 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, St. Gallen, Basel und Aarau gehören wir zu den festen Grössen der Branche. Zahlen im Griff und ein Herz für Teamführung? Dann passt du perfekt zu uns! Als engagierte Persönlichkeit leitest du eines unserer vier Immobilienbuchhaltungsteams und sorgst gemeinsam mit einem motivierten Team für reibungslose Abläufe und höchste Servicequalität.
Responsibilities
- Fachliche und personelle Führung des Teams sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Erstellung und Kontrolle von Quartals-, Jahres- und Interimsabrechnungen sowie dazugehörigen Reportings
- Buchhalterische Abwicklung bei Liegenschaftsübernahmen, Verkäufen und Käufen
- Bearbeitung von Betreibungen, Konkursen, Gerichtseingaben und Mietvertragskündigungen bei Zahlungsverzug
- Unterstützung im Team beim Mahnwesen, Stockwerkeigentum und Schlussabrechnungen / Depotauflösungen
- Stammdatenpflege und Überwachung der Mandate & Eigentümer
- Ansprechperson für Eigentümer & Mitarbeiter in allen buchhalterischen Belangen
- Aktive Mitarbeit in Projekten
Qualifications
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
- Ausgeprägtes Zahlenflair und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit GARAIO REM
- Führungstalent mit hoher Sozialkompetenz und Teamgeist
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise – und Ruhe auch in hektischen Zeiten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
Benefits
- ein motiviertes Team, das sich auf deine Verstärkung freut
- spannende, vielfältige Aufgaben in einem dynamischen sich im Wandel befindenden Umfeld
- wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewegen
Schaeppi Grundstücke AG Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Bei uns zählt der Mensch – wir duzen uns über alle Ebenen hinweg und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Teamgeist ist für uns mehr als ein Schlagwort: Wir stärken ihn durch gemeinsame Aktivitäten, kurze Entscheidungswege und ein faires Miteinander. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Team Leader Real Estate Accounting m/f/d (80-100%) Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Real Estate Accounting m/f/d (80-100%) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Two.jobs GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Two.jobs GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Two.jobs GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Two.jobs GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Two.jobs GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Real Estate Accounting m/f/d (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Two.jobs GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Team Leader Real Estate Accounting m/f/d (80-100%) bei Two.jobs GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Two.jobs GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Two.jobs GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
