Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die Kundenbuchhaltung und sorge für präzise Finanzprozesse.
- Unternehmen: Soziale Dienste in Winterthur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und zentraler Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Offenes und motiviertes Team, das Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Bereich soziale Unterstützung und Asyl.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finanzen und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Führungsrolle übernehmen Sie ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung die Verantwortung für einen zentralen Bereich der kommerziellen Unterstützung für die Sozialdienste von Winterthur. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine genaue Kundenbuchhaltung und zuverlässige Finanzprozesse für die Hauptabteilungen der Sozialhilfe und Asylsozialhilfe sicher. Sie treiben kontinuierlich Qualität und Entwicklung voran und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
Verantwortlichkeiten
- Führung des Teams der Kundenbuchhaltung und Förderung einer zuverlässigen und effektiven Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer genauen Kundenbuchhaltung, einschließlich Qualitätssicherung der zentralen Abrechnung sowie monatlicher und jährlicher Finanzberichte in Abstimmung mit Controlling & Finanzen und der Stadtbuchhaltung
- Verantwortung für die Einziehung von Forderungen und Rückerstattungen sowie Sicherstellung der Neuberechnung für die Asylsozialhilfe
- Planung und Verwaltung von Arbeitsabläufen und Ressourcen sowie Verantwortung für qualifizierte Unterstützung
- Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Vertretung der Kundenbuchhaltung in bereichsübergreifenden Themen und Projekten
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Sozialhilfe oder Asylsozialhilfe
- Starkes analytisches und vernetztes Denken sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
- Freude daran, den Status quo zu hinterfragen, Lösungen zu entwickeln und Veränderungen gemeinsam mit anderen umzusetzen
- Klare und wertschätzende Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Teamarbeit und eine hohe Serviceorientierung
Was wir bieten
- Spannende, sinnvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen Umfeld
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der Weiterentwicklung Ihres eigenen Fachbereichs
- Ein breites Spektrum an internen Schulungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur
- Ein offenes, motiviertes und engagiertes Team
Ihre Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Nadine Peverelli, Abteilungsleiterin.
Team Leader: Client Accounting 80 - 100% in Winterthur Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Gemeindewerke Pfäffikon ZH bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Netzelektriker EFZ profitierst Du von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung von morgen mitzuwirken. Zudem erwarten Dich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Unternehmung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader: Client Accounting 80 - 100% in Winterthur erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Two.jobs GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Two.jobs GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Two.jobs GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader: Client Accounting 80 - 100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Two.jobs GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Two.jobs GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Two.jobs GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Two.jobs GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Two.jobs GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Two.jobs GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
