Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Ertrag in der Region Bern und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: IVF HARTMANN AG - ein stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Ferien, flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze ein Firmenfahrzeug auch privat und profitiere von zahlreichen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebssteuerung der Zukunft und profitiere von digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Verhandlungssicherheit und digitale Affinität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Area Sales Manager Care übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern und betreust unsere Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex. Vertrieb bedeutet für dich Leidenschaft und Ehrgeiz und so baust du starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden und implementierst digitale Lösungen, um langfristige Erfolge zu sichern. Dabei optimierst du Marketing- und Vertriebsprozesse und erschließt neue Zielgruppen. Nutze die Gelegenheit, dich in unserem neuen ambulanten Spitexmarkt zu profilieren und profitiere von der Erfahrung und Bekanntheit der IVF HARTMANN AG im Bereich der stationären Pflege.
Deine enge Zusammenarbeit mit allen internen Kolleg:innen ermöglicht es dir, Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Tools zu geben und so die Vertriebssteuerung der Zukunft zu gestalten. Du analysierst datengetriebene Strategien, setzt diese erfolgreich um und arbeitest mit deinen Kollegen daran, wichtige KPIs zu erreichen und nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern. Dein Fokus liegt dabei auf der gezielten und effizienten Nutzung unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Premium, Order, Care, Analysis, Shelf), um den Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu gestalten.
Kompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb und/oder Gesundheitswesen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung mit Kaltakquise
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie hohe Reisebereitschaft (i.d.R. mit täglicher Rückkehr nach Hause) für die Kundenbetreuung
- Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
- Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, z.B. Home Office und Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z.B. Kneipp Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird
Area Sales Manager:in Care (100%) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die IVF HARTMANN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Umfeld bietet, sondern auch eine über 150-jährige Erfolgsgeschichte im Gesundheitswesen vorweisen kann. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft im ambulanten Spitexmarkt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager:in Care (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Vertrieb und Kundenbeziehungen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine digitale Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen in deinen Verkaufsprozess integrieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Pflegebranche zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager:in Care (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Area Sales Manager:in Care bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Ob es um Neukundengewinnung oder Umsatzsteigerung geht, wir wollen wissen, was du erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen deinen Werdegang greifbar und überzeugend.
Digitalität im Fokus!:Da wir großen Wert auf digitale Lösungen legen, solltest du deine Affinität zu digitalen Tools und Strategien betonen. Erzähl uns, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegebranche, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du starke Kundenbeziehungen aufbaust. Deine Motivation wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach digitalen Tools
Bereite Fragen zu den digitalen Hartmanneasy-Lösungen vor, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige dein Interesse an der Implementierung und Nutzung dieser Tools, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Vertriebssteuerung zu verfolgen.
