Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollzug von Pfändungen und Durchführung von Verwertungsverfahren in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Regionale Betreibungsamt Root+ mit modernem Arbeitsplatz im D4 Business Village.
- Vorteile: Fortschrittliche Weiterbildungsmöglichkeiten und sorgfältige Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Fähigkeitszeugnis als Betreibungsbeamter und mehrjährige Berufserfahrung im Betreibungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Regionale Betreibungsamt Root+ betreut die Gemeinden im unterem Rontal und Umgebung mit insgesamt ca. 12’500 Einwohnern. Die Gemeinde Root sucht per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Betreibungsbeamter/-beamtin 80 - 100 % (Stv. Leiterin Betreibungsamt).
Ihre Hauptaufgaben:
- Vollzug von Pfändungen, Arresten und Retentionen im Innen- und Aussendienst
- Durchführung von Verwertungsverfahren (Abtretungen, Freihandverkäufe, Versteigerungen)
- Abfassen von Pfändungsurkunden und Ausfertigen von Verlustscheinen
- Stellvertretung bei Abwesenheit der Leiterin Betreibungsamt
- Entgegennahme von Zahlungen für Rechnungen des betreibenden Gläubigers
- Kundenkontakt am Schalter und Telefon
- Erteilen von Fach- und Sachauskünften an andere Amtsstellen, Schuldner, Gläubiger und Dritte
- Erledigung von administrativen Arbeiten und Korrespondenzen
Ihre Anforderungen:
- Fähigkeitszeugnis als Betreibungs- oder Konkursbeamter/-beamtin des Kantonsgerichts Luzern oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betreibungswesen oder im Inkasso
- Fundierte Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht (SCHKG) und ZGB/OR
- Tadelloser Leumund
- Durchsetzungsvermögen, hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
- Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Sorgfältige Einarbeitung sowie zeitgemässe Infrastruktur (Expert) und Arbeitsbedingungen
- Fortschrittliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz am neuen Standort im D4 Business Village
Betreibungsbeamter/-beamtin 80 - 100 % (Stv. Leiterin Betreibungsamt) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die Gemeinde Root bietet als Arbeitgeber eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich durch eine sorgfältige Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen auszeichnet. Mit fortschrittlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz im D4 Business Village fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreibungsbeamter/-beamtin 80 - 100 % (Stv. Leiterin Betreibungsamt) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade für das Regionale Betreibungsamt Root+ arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreibungsbeamter/-beamtin 80 - 100 % (Stv. Leiterin Betreibungsamt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu den Aufgaben als Betreibungsbeamter/-beamtin passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Kenntnis des Betreibungsrechts
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen des SCHKG und ZGB/OR verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Pfändungen, Arresten und Verwertungsverfahren demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz und dein Durchsetzungsvermögen direkt unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl am Schalter als auch am Telefon.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Da du als Stellvertreter/in der Leiterin des Betreibungsamts agieren wirst, ist es entscheidend, dass du zeigst, dass du flexibel und belastbar bist und gut im Team arbeiten kannst.
