Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Online-Kampagnen zur Lead- und Conversion-Generierung um.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einem Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil der Healthcare Mission als Digital Marketing Manager:in (100%). Du brennst für digitalen Content, Leadgenerierung und Kundengewinnung und möchtest deine Leidenschaft, Energie und Fähigkeiten in einem Umfeld einbringen, wo du aktiv gestalten und bewegen kannst? Flache Hierarchien und die Gelegenheit, sowohl konzeptionell als auch praktisch tätig zu sein, schätzt du sehr?
Als Digital Marketing Manager:in liegt deine Hauptverantwortung in der Entwicklung und Umsetzung von Online‑Kampagnen zur Lead‑ und Conversion‑Generierung. Dabei arbeitest du hands‑on mit verschiedenen digitalen Tools und Kanälen wie E‑Mail‑Marketing, Landingpages, Social Media, Google sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen. Zusätzlich erstellst du eigenständig visuellen Content für verschiedene Plattformen und bringst deine kreativen Ideen aktiv mit ein. Um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen, analysierst du die Leistung der Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reports und leitest bei Bedarf entsprechende Optimierungen ein. In deiner Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement und Sales zusammen und trägst mit datenbasierten Maßnahmen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Kompetenzen
- Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing mit Fokus auf Digital Marketing oder relevante praktische Berufserfahrung im Digitalmarketing.
- Kenntnisse im Umgang mit Marketing‑Tools wie CMS, E‑Mail‑Marketing, Google Analytics und Ads, Marketing Automation und Social Media sowie sicherer Umgang mit gängigen Adobe‑Tools.
- Erfahrung in der Erstellung von Bild‑ und Videocontent für digitale Kanäle.
- Fundierte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken Neugierde, kontinuierliches Lernen zu schätzen.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), Englisch‑ sowie Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150‑jähriger Firmen‑Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit.
- Vielseitiges Weiterbildungs‑Programm – fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees‑Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z.B. Kneipp.
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport‑ und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis‑Parkplätze auf und am Firmengelände sowie unser Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Digital Marketing Manager (100%) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Als Digital Marketing Manager:in in unserem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte hast du die Möglichkeit, aktiv an unserer Healthcare Mission mitzuwirken. Wir bieten dir flexible Arbeitsbedingungen, ein vielseitiges Weiterbildungsprogramm und einen freundlichen Arbeitsplatz mit zahlreichen Gesundheitsangeboten. Werde Teil eines Teams, das Vertrauen und Offenheit schätzt und sich für das Wohl von Patienten und Gesundheitsfachkräften einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (100%) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Two.jobs Winterthur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Two.jobs Winterthur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Two.jobs Winterthur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Two.jobs Winterthur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Two.jobs Winterthur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Two.jobs Winterthur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Two.jobs Winterthur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Two.jobs Winterthur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Two.jobs Winterthur einfügt.
