Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Operationsbereich und entwickle innovative Ansätze für einen modernen OP-Alltag.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich mit offener Du-Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Humorvolle und menschliche Arbeitsatmosphäre in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Operationstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Operationstechnik und fundierte Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Der Operationsbereich des Stadtspitals Zürich umfasst 16 Säle an den Standorten Triemli, Waid und Europaallee. Rund 170 Fachpersonen sorgen an 365 Tagen im Jahr für eine exzellente operative Versorgung unserer Patient*innen. Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs suchen wir per sofort eine Persönlichkeit, die führt— und loslassen kann.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Gruppenleiter*innen Operationstechnik, der Lagerungspflege sowie der zugehörigen Stabstellen an beiden Standorten.
- Du gibst Orientierung, schaffst Vertrauen und lässt deinen Führungskräften den Raum, den sie für wirksames Handeln benötigen.
- Du förderst und forderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und stärkst aktiv den Zusammenhalt sowie die gemeinsame Verantwortung auf Leitungsebene.
- Du vertrittst die Interessen der Operationstechnik und der OP‑Lagerungspflege nach innen und außen— gegenüber anderen Disziplinen, der Bereichsleitung sowie im Rahmen von Ziel‑ und Entwicklungsgesprächen.
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs voran und entwickelst gemeinsam mit den Gruppenleiter*innen neue, zukunftsorientierte Ansätze für einen modernen und effizienten OP‑Alltag.
- Du denkst und handelst standortübergreifend, behältst das Gesamtsystem im Blick und steuerst mit Weitblick— im Sinne einheitlicher Standards und nachhaltiger Lösungen.
- Du verantwortest die Datenanalyse sowie das Reporting zuhanden der Bereichsleitung und hast Ressourcen, Prozesse sowie relevante Kennzahlen jederzeit im Blick.
- Du gestaltest Veränderungs‑ und Entwicklungsprozesse aktiv mit— klar in der Haltung, lösungsorientiert im Vorgehen und mit dem nötigen Augenmaß im komplexen Spitalumfeld.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Führungserfahrung mit größeren Teams sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung im Führungsbereich.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der OP‑Prozesse, Abläufe und Schnittstellen mit und bewegst dich sicher im komplexen OP‑Umfeld.
- Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit aus.
- Du triffst klare Entscheidungen und verfügst über das nötige Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit starken kommunikativen Skills.
- Du bist konfliktfähig: Du kannst vermitteln, Themen klar benennen und dabei Vertrauen sowie tragfähige Beziehungen erhalten.
- Du bringst viel Humor, Stabilität, Professionalität und Menschlichkeit in einen anspruchsvollen OP‑Alltag.
Wir bieten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir bieten dir ein anspruchsvolles Führungsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und einem starken Team an deiner Seite, das auf Augenhöhe miteinander arbeitet. Unsere Stadtspital‑Welt ist geprägt von einer offenen Du‑Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen einschließlich Homeoffice und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.
Fachbereichsleiter*in Operationstechnik, 80–100 % Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachbereichsleiter*in Operationstechnik nicht nur ein anspruchsvolles Führungsumfeld bietet, sondern auch echten Gestaltungsspielraum in einem starken Team. Unsere offene Du-Kultur und das persönliche Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeitmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen OP-Alltags mitzuwirken und dabei deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter*in Operationstechnik, 80–100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein OP-Eingriff! Informiere dich über das Unternehmen, die Teamstruktur und die aktuellen Herausforderungen im Operationsbereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Bring deinen Humor und deine Menschlichkeit mit – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter*in Operationstechnik, 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachbereichsleiter*in Operationstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zeigen. Zeige, wie du Vertrauen schaffst und gleichzeitig Raum für deine Mitarbeiter*innen lässt, um ihre Stärken auszuspielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte löst und klare Entscheidungen triffst, während du gleichzeitig ein offenes Ohr für dein Team hast.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs zu sprechen. Denke an innovative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um einen modernen und effizienten OP-Alltag zu gestalten.
