Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Wohngruppe für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Alterszentrum Brühlgut in Winterthur mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot.
- Vorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und 5-6 Wochen Ferien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leiter:in Wohngruppe (80-100%), Alterszentrum Brühlgut
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Brühlgut, welches rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 30 Mietern im Wohnen mit Service ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente, begeisterungsfähige und an der Zusammenarbeit in einem ambitionierten Team interessierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung und eigenverantwortliche Organisation der Wohngruppe
- Sicherstellen einer fachgerechten Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des Pflege- und Betreuungsteams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit dem medizinischen Dienst, den Therapien, der Pflegexpertin, der Kundenberatung und Hotellerie
- Verantwortung für die RAI-Einstufung
Ihr Profil
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF /FH mit Managementweiterbildung oder Bereitschaft dazu
- Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit mit einer hohen Verbindlichkeit und Verlässlichkeit auch in belastenden Situationen
- Grosse Selbstständigkeit und Engagement sowie Innovation und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken mit guten analytischen Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der direkten Betreuung und Pflege
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (RAI/PEP-Kenntnisse von Vorteil)
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Preiswertes Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche
- Parkplätze können dazu gemietet werden
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Allan Inayat, Leiter Betreuung und Pflege. Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Head of Residential Group (80-100 %), Brühlgut Senior Center Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Das Alterszentrum Brühlgut in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und individuellen Arbeitszeitmodellen fördert das Team nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem vielfältigen Gesundheitsförderungsangebot und einem preiswerten Restaurant mit vorzüglicher Küche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Residential Group (80-100 %), Brühlgut Senior Center erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Residential Group (80-100 %), Brühlgut Senior Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Wohngruppe bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter:in Wohngruppe. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Langzeitpflege und über die Werte des Alterszentrums Brühlgut, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und soziale Fähigkeiten zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Engagement in der direkten Betreuung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Alterszentrum Brühlgut Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen, um deine Verbindlichkeit und Verlässlichkeit zu unterstreichen.
