Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern im Alterszentrum Oberi.
- Unternehmen: Alterszentrum Oberi mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Arbeitsplätze und 5–6 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Fachfrau/-mann Gesundheit (40%–90%), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi
Ihre Aufgaben
- Fortschrittliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Bezugspersonensystem
- Ausführen des Bestellwesens, Entgegennahme von Telefonaten, Organisieren von Terminen, Erledigen von Korrespondenz für die Wohngruppe
- Arbeitseinsätze Früh- und Spätdienst
Ihr Profil
- Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung EFZ oder entsprechende SRK Anerkennung
- Selbstständig, engagiert, belastbar und verantwortungsbewusst
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5–6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Jasmin Seehawer, Leiterin Wohngruppe, +41522675089. Für diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für eine Anstellung wird ein aktueller, eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Health Specialist (40 - 90%), Day Shift, Oberi Senior Center Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Das Alterszentrum Oberi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne bietet. Mit einer offenen Du-Kultur und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheitsförderungsangebot und großzügigen Urlaubsmöglichkeiten, was das Arbeiten in unserem Team besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Two.jobs Winterthur ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Two.jobs Winterthur.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Two.jobs Winterthur zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Specialist (40 - 90%), Day Shift, Oberi Senior Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Two.jobs Winterthur zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Two.jobs Winterthur relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Two.jobs Winterthur, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
