Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung und HR-Administration in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Kran- und Hakengeräte mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem wertschätzenden und familiären Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60‑jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen
- Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen (Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Pensenänderungen, Absenzen, Zulagen)
- Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Erstellung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen)
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung
- Pflege der Personaldaten und Personaldossiers sowie Verantwortung für die Zeiterfassung
- Gesamte HR-Administration nach Prozess
- Unterstützung bei HR-Auswertungen und Statistiken
- Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung mit HR‑Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise für mehrere Gesellschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Leidenschaft für Payroll, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise
- Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert
Benefits
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Vielseitige HR‑Spezialistenrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Engagiertes, kollegiales Team mit offenem Austausch auf Augenhöhe
HR Generalist with Payroll Responsibility 100% (Everyone is welcome) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die Notterkran AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen wie einem Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Als Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, was zu einem kollegialen Teamgeist beiträgt.
