Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für zufriedene Kunden durch kompetente Beratung.
- Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Kran- und Fahrzeugbauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktführer im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der größte Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter*In 80% – 100% (Alle sind willkommen).
Aufgaben
- Projektleitung und Koordination von kundenspezifischen Projekten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Problemlösung
- Drehscheibenfunktion zwischen dem Werk in Boswil (CH) & Ebersbach (DE) sowie der Schweizer Kundschaft
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, Chassishändler und Brückenbauer
- Mitarbeit bei Preis-, Zwischen- und Nachkalkulationen
- Technische Dokumentation der erarbeiteten Lösungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einer technischen Disziplin mit anschließender höherer technischer Weiterbildung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld von Vorteil, vorzugsweise Fahrzeugbau oder Nutzfahrzeugaufbauten
- Hohe Eigenverantwortung sowie selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Eine offene, kommunikative Art und Spaß an Herausforderungen
Wir bieten
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Junior Project Manager 80% - 100% Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die Notterkran Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie ein Gleitzeitarbeitsmodell und fünf Wochen Ferien bietet, sondern auch eine offene und kommunikative Unternehmenskultur pflegt. Als Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten einen kreativen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld am Hauptsitz in Boswil (AG).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager 80% - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Notterkran Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle als Junior Projektleiter*In passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Junior Projektleiter*In erfüllst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Lies dein Anschreiben und deinen Lebenslauf mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Notterkran Group und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, als Drehscheibe zwischen verschiedenen Parteien zu agieren.
