Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %)

Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %)

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Pflege und gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Sanadura, eine neue Organisation mit Fokus auf wertschätzende Pflege.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Entwicklung und ein schöner Arbeitsplatz im Oberengadin.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer neuen Organisation und profitiere von tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Alterszentrum Promulins | Samedan
Alterszentrum Du Lac | St. Moritz

Mit Start am 01. April 2026 ist Sanadura die neue Organisation für die Alterszentren Promulins in Samedan und Du Lac in St. Moritz sowie für die Spitex Oberengadin. Gemeinsam bauen wir eine Organisation auf, in der gute Pflege, klare Strukturen und ein wertschätzender Umgang im Mittelpunkt stehen.

Für unsere Teams in der Langzeitpflege suchen wir engagierte Mitarbeitende in der Pflege, die Verantwortung übernehmen, sich aktiv an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung beteiligen und die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mitgestalten möchten.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und arbeitest eng mit dem interprofessionellen Team zusammen.
  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeleistungen.
  • Übernahme von Verantwortung im Pflegeprozess.
  • Unterstützung bei medizinisch-pflegerischen Maßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapien.
  • Mitwirkung an einer hohen Pflegequalität im Alltag.

Das bringst du mit

  • Du hast eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gehören zu deiner Persönlichkeit.
  • Du kannst dich im Arbeitsalltag auf Deutsch sicher verständigen.

Das erwartet dich bei uns

  • Bei uns findest du wertschätzende Teams, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
  • Als Organisation im Aufbau freuen wir uns auf Menschen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten.
  • Darüber hinaus bieten wir dir unter anderem: Raum für fachliche Entwicklung und Verantwortung.
  • Flexible Pensummöglichkeiten.
  • Einen Arbeitsort im wunderschönen Oberengadin mit hoher Lebensqualität.
  • Wir verfügen über eine begrenzte Anzahl Personalzimmer, welche wir – so lange verfügbar – gerne zur Verfügung stellen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt: Giovanni D’Ambrosio

Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur

Sanadura bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung in der Langzeitpflege, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Pensumoptionen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer neuen Organisation mitzuwirken, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für Pflegefachpersonen, die Verantwortung übernehmen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Standort im malerischen Oberengadin, der eine hohe Lebensqualität bietet.

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Kontaktdaten:

Two.jobs Winterthur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Organisation und den Aufgaben.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege aktiv zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %) mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Ganzheitliche Pflege
Dokumentation von Pflegeleistungen
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
Engagement in der kontinuierlichen Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Verantwortung übernommen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über Sanadura und die Alterszentren Promulins und Du Lac. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen!