Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und arbeite eng mit dem Fachverantwortlichen zusammen.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesamtpaket.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson und Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wohngruppenleiter*in 70-100% Das kannst du bei uns als Wohngruppenleiter:in (70-100%) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Unsere kleinste Wohngruppe mit 13 Bewohnerinnen und Bewohnern in mittleren bis hohen Pflegestufen wartet auf eine neue Führung! Als Wohngruppenleiter:in bist du zuständig für Managementaufgaben. Für die Sicherung der Pflegequalität und alle pflegerischen Belange ist eine Fachverantwortliche zuständig, mit welcher du Hand in Hand arbeitest.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit der oder dem Fachverantwortlichen leitest du die Wohngruppe.
- Einsatzpläne erstellen, Teamsitzungen gestalten, Mitarbeitergespräche führen, Kontakte pflegen zu Bewohnenden und Angehörigen u.a.
- Du arbeitest in der direkten Pflege mit.
- Du bist Teil des Kaders und hilfst bei bereichsübergreifenden Projekten und Anlässen.
Es gibt viele Gründe, warum du dich bei uns bewerben solltest, zum Beispiel:
- Wir sind bereit, auch unkonventionelle Lösungen betreffend deinen Einsatz zu suchen.
- Die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Kolleg:innen funktioniert.
- Du kriegst einen modernen Gesamtarbeitsvertrag und ein vielfältiges Angebot an Benefits.
- Wir haben durchs ganze Jahr top Weiterbildungsangebote.
- Das AZWA ist sehr innovativ unterwegs, und auf dich warten spannende Aufgaben.
Dein Gepäck:
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen und einem vielseitigen Team.
- Ausbildung als Pflegefachperson sowie abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
- Fach-, Sozial- und Führungskompetenz mit einer engagierten Grundhaltung und gerne mit einer guten Portion Humor.
Residential Group Leader 70-100% Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Als Wohngruppenleiter:in in unserem innovativen Team erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und individuelle Lösungen setzt. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Gesamtarbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. In unserer kleinen Wohngruppe mit 13 Bewohner:innen hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Residential Group Leader 70-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residential Group Leader 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Wohngruppe bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Mach dich mit der Wohngruppe vertraut
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit älteren Menschen verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Angehörigen und dem Team kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentierst. Übe, wie du Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
