Responsable de département en technologie des opérations, 80–100%

Responsable de département en technologie des opérations, 80–100%

Zürich Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Operationstechnik und entwickle innovative Ansätze für den OP-Alltag.
  • Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Operationstechnik und arbeite in einem humorvollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Operationstechnik und Führungserfahrung mit großen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Fachbereichsleiter*in Operationstechnik, 80–100% Der Operationsbereich des Stadtspitals Zürich umfasst 16 Säle an den Standorten Triemli, Waid und Europaallee. Rund 170 Fachpersonen sorgen an 365 Tagen im Jahr für eine exzellente operative Versorgung unserer Patient*innen. Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs suchen wir per sofort eine Persönlichkeit, die führt— und loslassen kann.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Gruppenleiter*innen Operationstechnik, der Lagerungspflege sowie der zugehörigen Stabstellen an beiden Standorten.
  • Du gibst Orientierung, schaffst Vertrauen und lässt deinen Führungskräften den Raum, den sie für wirksames Handeln benötigen.
  • Du förderst und forderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und stärkst aktiv den Zusammenhalt sowie die gemeinsame Verantwortung auf Leitungsebene.
  • Du vertrittst die Interessen der Operationstechnik und der OP‑Lagerungspflege nach innen und außen— gegenüber anderen Disziplinen, der Bereichsleitung sowie im Rahmen von Ziel‑ und Entwicklungsgesprächen.
  • Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs voran und entwickelst gemeinsam mit den Gruppenleiter*innen neue, zukunftsorientierte Ansätze für einen modernen und effizienten OP‑Alltag.
  • Du denkst und handelst standortübergreifend, behältst das Gesamtsystem im Blick und steuerst mit Weitblick— im Sinne einheitlicher Standards und nachhaltiger Lösungen.
  • Du verantwortest die Datenanalyse sowie das Reporting zuhanden der Bereichsleitung und hast Ressourcen, Prozesse sowie relevante Kennzahlen jederzeit im Blick.
  • Du gestaltest Veränderungs‑ und Entwicklungsprozesse aktiv mit— klar in der Haltung, lösungsorientiert im Vorgehen und mit dem nötigen Augenmaß im komplexen Spitalumfeld.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du verfügst über fundierte Führungserfahrung mit größeren Teams sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung im Führungsbereich.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse der OP‑Prozesse, Abläufe und Schnittstellen mit und bewegst dich sicher im komplexen OP‑Umfeld.
  • Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit aus.
  • Du triffst klare Entscheidungen und verfügst über das nötige Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit starken kommunikativen Skills.
  • Du bist konfliktfähig: Du kannst vermitteln, Themen klar benennen und dabei Vertrauen sowie tragfähige Beziehungen erhalten.
  • Du bringst viel Humor, Stabilität, Professionalität und Menschlichkeit in einen anspruchsvollen OP‑Alltag.

Wir bieten

Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir bieten dir ein anspruchsvolles Führungsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und einem starken Team an deiner Seite, das auf Augenhöhe miteinander arbeitet. Unsere Stadtspital‑Welt ist geprägt von einer offenen Du‑Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen einschließlich Homeoffice und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.

Responsable de département en technologie des opérations, 80–100% Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur

Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Du-Kultur und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen OP-Alltags mitzuwirken und dabei das Wohl unserer Patient*innen in den Mittelpunkt zu stellen.

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Kontaktdaten:

Two.jobs Winterthur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de département en technologie des opérations, 80–100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bring deinen Humor und deine Menschlichkeit mit ein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de département en technologie des opérations, 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Datenanalyse
Reporting
Prozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du die richtige Person für diese Position bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Operationstechnik gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Umfeld

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachbereichsleiter*in Operationstechnik vertraut. Informiere dich über die Abläufe im Operationsbereich des Stadtspitals Zürich und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke kommunikative Skills erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Beziehung zu deinem Gesprächspartner zu fördern.

Sei authentisch und bring Humor mit

Die Kultur im Stadtspital Zürich ist geprägt von einem persönlichen Miteinander und Humor. Sei du selbst und zeige deine Menschlichkeit während des Interviews. Ein bisschen Humor kann helfen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.