Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Wäscheversorgung und Hotellerie-Service.
- Unternehmen: Neues Zentrum Dreilinden mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Kaderfunktion, attraktive Dienstaltersgeschenke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und sorge für eine wertschätzende Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie-Hauswirtschaft und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser neues Zentrum Dreilinden suchen wir per 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und hands-on Persönlichkeit als Leitung Hauswirtschaft im Bereich Wäscheversorgung, Reinigung und Hotellerie-Service.
Pensum: 60-80%
Angebot / Benefits:
- Vielseitige Kaderfunktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Dienstaltersgeschenke
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Entwicklungsmöglichkeiten, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben:
- Du übernimmst die operative und personelle Führung des Bereichs Hauswirtschaft und prägst gemeinsam mit deinem Team eine professionelle, wertschätzende und serviceorientierte Atmosphäre.
- Sicherstellung der Wäscheversorgung (Betriebs- und Bewohnerwäsche)
- Mitgestalten und Mitarbeit im Hotellerie-Service auf den Pflegegruppen
- Gemeinsam mit dem Team Hotellerie-Hauswirtschaft für eine hygienisch saubere und wohnliche Atmosphäre sorgen
- Personaleinsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen
- Förderung des Teams und der Lernenden Fachpersonen Hotellerie-Hauswirtschaft
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen auch an Wochenenden und Feiertagen
- Mitgestaltung und Mitarbeit im Hotellerie-Service auf den verschiedenen Pflegegruppen
- Lagerbewirtschaftung im eigenen Bereich
- Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Bereich
- Wertschätzende, verständnisvolle Kommunikation mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen
- Aktive und innovative Mitgestaltung an Kadersitzungen und Projekten
Profil / Qualifikationen:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
- Von Vorteil ist eine Weiterbildung und/oder Führungserfahrung
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Freude daran, gemeinsam mit dem Team im Betrieb präsent und aktiv mitzuarbeiten
- Organisationstalent, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Empathische, verbindliche und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch
Kontakt / Bewerbung: Bist du eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und packst gerne selbst mit an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Deborah Annen. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Vreni Luternauer, Leitung Hotellerie.
Responsable de l'Hôtellerie dans le domaine de l'approvisionnement en linge, du nettoyage et du[...] Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Unser neues Zentrum Dreilinden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Führung mit Herz und Qualität im Mittelpunkt steht. Als Leitung Hauswirtschaft profitieren Sie von einem motivierten Team, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie attraktive Dienstaltersgeschenke und die Chance, in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de l'Hôtellerie dans le domaine de l'approvisionnement en linge, du nettoyage et du[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de l'Hôtellerie dans le domaine de l'approvisionnement en linge, du nettoyage et du[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine dienstleistungsorientierte Position handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie der Wertschätzung und des Teamgeists teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
