Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Neonatologie und fördere interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Unternehmen: UKBB, ein modernes Spital im Herzen von Basel mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit 60 Mitarbeitenden und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege für Neugeborene und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungsausbildung und Erfahrung in der Intensivpflege, besonders in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90%
Die Neonatologie des UKBB mit 16 Betten, davon jeweils sechs Beatmungsplätze, Intermediate Care und Special Care im Rooming‑in, befindet sich in direkter Nähe zum Gebärsaal der Frauenklinik des Universitätsspitals Basel. Wir betreuen Neonaten und Neugeborene ab der 24. SSW. Das Pflegeteam besteht aus 60 Mitarbeitenden bei insgesamt 40 FTE. Die Mitarbeitenden vom Lactarium mit 4 FTE sind Teil des Neonatologie Teams.
Eintrittsdatum: 1.9.2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Führung der Station gemeinsam mit Ihren 2 Stellvertreter*innen, inkl. der strategischen Ausrichtung und Zieldefinition, nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Förderung einer hervorragenden interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten und familienorientierten Pflege und Betreuung
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrages und Gewährleisten einer guten Aus‑Fort‑ und Weiterbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung und der Berufsbildung Pflege
- Förderung und Unterstützung einer evidenzbasierten Pflege sowie Mitarbeit beim Aufbau weiterer ANP‑Teams
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Führungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle
- Sie sind Expertin Intensivpflege NDS HF oder verfügen über einen ÜWP in Neonatologie und bringen eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Neonaten oder Intensivpatienten mit
- Mit Ihrem personen‑ und aufgabenorientierten Führungsstil schaffen Sie ein Arbeitsklima, in dem der persönliche Einsatz und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gefördert werden
- Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam
- Ziel‑ und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Engagement, Freude und Motivation sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind eine kompetente, starke und kreative Führungsperson, die sich ausgesprochen für das Personal sowie für die Patienten und deren Familien einsetzt
Unser Angebot
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld und insgesamt 60 Mitarbeitenden
- Ein aufgeschlossenes, hochmotiviertes Team, das Sie unterstützt
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mitten in Basel
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie weitere Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Responsable des soins Unité de soins intensifs néonatals 90% Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Das Universitätsspital Basel bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Leitung der Neonatologischen Intensivstation in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitenden fördern wir eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die zentrale Lage in Basel machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Neugeborenen und deren Familien haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable des soins Unité de soins intensifs néonatals 90% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Neonatologie und Intensivpflege konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung der Neonatologie des UKBB passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Neonaten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Leitungsteam ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du diese in die Leitung unserer Station einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst alle Informationen an einem Ort. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Verantwortliche/r für die Neonatologische Intensivstation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Intensivpflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
