Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege auf WG3 und arbeite direkt mit 13 Bewohner:innen.
- Unternehmen: Innovatives Alterszentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Kollegium.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist ab sofort oder nach Vereinbarung willkommen als Fachverantwortliche:r Pflege auf der Wohngruppe 3 im Haus Gürbeblick. In unserem innovativen Alterszentrum organisieren wir uns nach dem Dreibeinprinzip. Auf Ebene Wohngruppe heißt das, dass eine Wohngruppenleitung zuständig ist für Managementaufgaben wie Arbeitsplan, Mitarbeitergespräche etc. Dir als fachverantwortliche Person obliegt die fachliche Leitung, und das dritte Bein ist die Berufsbildung.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in der direkten Pflege auf WG3 mit 13 Bewohnenden und übernimmst Tagesverantwortung.
- Um deine Fach- und Führungsaufgaben und mehrmals monatlich die Hausverantwortung wahrzunehmen, bekommst du Bürotage.
- Du bist zuständig für die Sicherstellung einer fachlich kompetenten und angepassten Pflege und Betreuung auf WG3 im Haus Gürbeblick.
- Du wirst unterstützt von Intercare Pflegenden.
- Du berätst das Team fachlich und bietest Unterstützung in komplexen Situationen.
- Zusammen mit den anderen Fachverantwortlichen, der Fachexpertin und den Intercare Pflegenden bist du zuständig für die Weiterentwicklung, Sicherung und Evaluation der Pflegequalität im Haus.
- Du bist zuständig für die Pflegebedarfserhebungen (aktuell nach BESA, ab März 2026 nach InterRAI) auf deiner Wohngruppe und übernimmst die Führung darin, diesen Prozess und die Dokumentation im careCoach auf Abteilungsebene professionell zu gestalten.
Wir bieten dir:
- Viel Know-how im Haus und tolle Kolleg:innen an deiner Seite.
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch die Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Intercare Pflegenden (Advance Practice Nurses).
- Einen modernen Gesamtarbeitsvertrag und ein vielfältiges Angebot an Mitarbeiterbenefits – inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
Du bringst mit:
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen und in einem vielseitigen Team.
- Eine tertiäre Ausbildung als Pflegefachperson.
- Erfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise auch mit careCoach und BESA oder RAI oder die Bereitschaft, dich auf diesen Gebieten weiterzubilden.
- Fach-, Sozial- und Führungskompetenz mit einer engagierten Grundhaltung und gerne mit einer guten Portion Humor.
Responsible Nursing Specialist on WG3 at Haus Gürbeblick 50-100% Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Haus Gürbeblick ist ein innovatives Alterszentrum, das eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Pflege älterer Menschen kümmert. Mit einem modernen Gesamtarbeitsvertrag und vielfältigen Mitarbeiterbenefits schätzen wir die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsible Nursing Specialist on WG3 at Haus Gürbeblick 50-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverantwortliche:r Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Haus Gürbeblick arbeiten. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses Gürbeblick. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen können – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit alten Menschen und dein Engagement für die Pflegequalität hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsible Nursing Specialist on WG3 at Haus Gürbeblick 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Fachverantwortliche Pflege bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Langzeitpflege gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachverantwortlichen Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fach- und Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Freude an der Arbeit mit alten Menschen durchscheinen. Teile, warum dir die Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
