Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für ein tolles Ambiente im Restaurant.
- Unternehmen: Werde Teil des TITLIS-Teams in einer aufregenden Tourismusdestination.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung des neuen 'Joseph's' mit und erlebe kulinarische Exzellenz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen per 18. Mai 2026 eine/n Servicemitarbeiter/in im "Joseph's" 80 - 100% (w/m/d). Der TITLIS ist ein Ort, an dem Pioniergeist und Entschlossenheit aufeinandertreffen. Mit rund 450 Mitarbeitenden aus über 45 Nationen gestalten wir jeden Tag aufregende und bewegende Erlebnisse. Im Mai 2026 eröffnen wir im neuen TITLIS Tower das "Joseph's" - Casual Fine Dining mit alpiner Eleganz und spektakulärem Blick auf die Bergwelt.
Deine Aufgaben:
- Persönliche Betreuung der Gäste
- Sicherstellung eines gepflegten Ambientes am Tisch und im Restaurant
- Einhaltung der definierten Service- und Qualitätsstandards
- Mithilfe bei Anlässen und Banketten
- Getränkezubereitung und Service
- Inkasso und Abrechnung
- Einhaltung der Hygienevorschriften gemäss betriebseigenem Reinigungskonzept
- Mise en Place Arbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann/-frau oder Erfahrung im Service sowie Freude am Beruf
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Freude und Herzlichkeit im Umgang mit Gästen aus aller Welt
- Servicedenken und ein freundliches, gepflegtes Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Food-, Getränke- und Weinkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in der beliebten Tourismusdestination Engelberg
- Mitarbeit in einem leistungs- und umsetzungsstarken Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit interessanten Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliche und ausserbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb dich gerne auch, wenn du das Anforderungsprofil nicht vollständig erfüllst. Dein Potenzial für diese Position können wir im gemeinsamen Gespräch eruieren. Wir freuen uns auf dich.
Servicemitarbeiter/in im "Joseph's" 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die TITLIS Bergbahnen bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der malerischen Tourismusdestination Engelberg. Mit einem engagierten Team aus über 45 Nationen fördern wir eine offene und herzliche Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Mitarbeitervergünstigungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die Teil eines aufregenden neuen Projekts im 'Joseph's' sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter/in im "Joseph's" 80 - 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter/in im 'Joseph's' interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das 'Joseph's' und die Philosophie des TITLIS. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Im Service geht es nicht nur um Fähigkeiten, sondern auch um den Umgang mit Gästen. Sei authentisch und bringe deine Freude am Kontakt mit Menschen zum Ausdruck. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media! Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und das Arbeiten im 'Joseph's'. Tagge uns in deinen Beiträgen oder Stories, um auf dich aufmerksam zu machen. Wir lieben es, kreative und engagierte Talente zu entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter/in im "Joseph's" 80 - 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für das 'Joseph's' bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im 'Joseph's' arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Service und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Freude bei der Sache sind!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den TITLIS und das 'Joseph's'. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich guter Service?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und warum du diesen Job liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
