Stagiaire : RH (60–100 %, limité à un an)

Stagiaire : RH (60–100 %, limité à un an)

Winterthur Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei HR-Prozessen und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Departement Schule und Sport in Winterthur.
  • Vorteile: Abwechslungsreiches Praktikum, unterstützendes Team und zentrale Lage.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle HR-Erfahrungen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Praktikant:in HR (60–100%, befristet für ein Jahr) Bilden – Bewegen – Betreuen. Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit. Engagieren Sie sich gerne für Menschen und möchten in Ihrem studienbegleiteten Praktikum erste HR-Erfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Im Personaldienst des Departements Schule und Sport erwartet Sie per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung ein spannendes Praktikum. Die Stelle ist befristet für ein Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von HR-Prozessdokumentationen
  • Unterstützung beim Aufbau eines HR-Controllings, Erstellen und Aufbereiten von Listen, Auswertungen und Analysen
  • Datenpflege (Internet und Intranet), monatliches Austrittsmonitoring
  • Administrative Unterstützung und Übernahme von einzelnen Aufgaben in HR-Fachthemen (z.B. Rekrutierung, Absenzen, Gesundheit)
  • Mitwirken in Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Aktuell im Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie) sowie erste kaufmännische Berufserfahrung
  • Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive, respektvolle Zusammenarbeit
  • Selbständige, strukturierte, genaue Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
  • Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Was bieten wir

  • Abwechslungsreiches Praktikumsjahr im HR
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
  • Unterstützendes, lebhaftes und humorvolles Team
  • Arbeitsort nahe des Hauptbahnhofs Winterthur

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Nora Portmann, Personalverantwortliche, Telefon.

Stagiaire : RH (60–100 %, limité à un an) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur

Das Departement Schule und Sport in Winterthur bietet Ihnen als Praktikant:in im HR ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie wertvolle Erfahrungen sammeln können. Mit einem unterstützenden und humorvollen Team sowie einer zentralen Lage nahe des Hauptbahnhofs profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern.

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Kontaktdaten:

Two.jobs Winterthur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stagiaire : RH (60–100 %, limité à un an) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im HR-Bereich. Das Praktikum ist eine großartige Gelegenheit, verschiedene Facetten des Personalwesens kennenzulernen und deine Fähigkeiten auszubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire : RH (60–100 %, limité à un an) mit Bravour zu bestehen

HR-Prozessdokumentation
Datenanalyse
IT-Affinität
MS-Office-Kenntnisse
Rekrutierung
Absenzenmanagement
Gesundheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich für HR begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum im HR interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Menschen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Departement Schule und Sport in Winterthur verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Themen an, die sie bearbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen.

Zeige deine IT-Affinität

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Projekten, an denen du mitarbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.