Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die individuelle Pflege von 23 Bewohner:innen und unterstütze das Pflegeteam fachlich.
- Unternehmen: Two.jobs Winterthur, ein dynamisches Unternehmen mit Wertschätzung und Vertrauen.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege und Betreuung in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Two.jobs Winterthur sucht eine/n Stv. Teamleitung Betreuung & Pflege in Thun, um die individuelle Pflege von 23 Bewohner:innen zu leiten und dabei das Pflegeteam fachlich zu unterstützen.
Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH besitzen und idealerweise erste Führungserfahrung mitbringen.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Werteorientierung geprägt von Wertschätzung und Vertrauen.
Für Rückfragen steht Lisa Friedli, Bereichsleiterin, zur Verfügung.
Stv. Teamleitung Pflege & Betreuung (80–100%) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Two.jobs Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Teamkultur. In Thun haben Sie die Chance, aktiv zur individuellen Pflege von 23 Bewohner:innen beizutragen und Ihr Fachwissen in einer unterstützenden Rolle einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleitung Pflege & Betreuung (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die individuelle Betreuung der Bewohner:innen am Herzen liegt und wie du das Pflegeteam unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, bei Fragen Lisa Friedli zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Pflege & Betreuung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung mit und wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Team fachlich unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Führungserfahrung gesammelt hast. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die individuelle Pflege der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Setze dich mit den Werten von Two.jobs Winterthur auseinander. Zeige im Gespräch, dass du Wertschätzung und Vertrauen schätzt und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
