Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support und koordiniere spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Stabiles KMU mit innovativer Kultur und direkter CEO-Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im ICT-Support und gute Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir gestalten unsere digitale Entwicklung – mit dir? Wir suchen dich per sofort (oder n.V.) als: IT‑Support & ICT‑Koordinator (m/w/d) 40‑60%. Wir suchen eine erfahrene ICT‑Fachperson, die bewusst in einem reduzierten Pensum arbeiten will. Die Funktion verbindet operativen IT‑Support vor Ort mit Koordination, Beratung und Projektumsetzung.
- Aufgaben
- First‑Level‑Support (IT‑Equipment, Mobile Devices, Hard‑ und Software)
- Koordination/Fachlicher Sparringpartner unserer externen IT‑Dienstleister
- Planung/Umsetzung von IT‑Digitalisierungsprojekten
- Schulung der Mitarbeitenden im Umgang digitaler Tools
- Weiterentwicklung der Microsoft‑Umgebung (Teams / SharePoint)
- Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems ABACUS (von Vorteil)
- Qualifikationen
- Vertiefte Erfahrung im ICT‑Support oder als System‑Engineer im KMU‑Umfeld
- Breites IT‑Verständnis (z.B. Basis‑Infrastruktur, M365)
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und pragmatische Lösungen umzusetzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sehr gutes Wissen in den Microsoft-Produkten (365, Teams, SharePoint)
- ABACUS‑Kenntnisse sind ein klarer Pluspunkt
Angebot
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle, direkt dem CEO unterstellt. Viel Raum für eine hohe Selbstständigkeit innerhalb des Aufgabengebietes erhöht die Attraktivität der Funktion. Die Kombination aus operativen Tätigkeiten und konzeptionellen Aufgaben gibt interessante Rahmenbedingungen vor, um die Entwicklung der ROFRA‑Gruppe aktiv mitzugestalten. Eine flexible Arbeitsgestaltung in einem stabilen KMU‑Umfeld rundet unser Angebot ab.
Deine Bewerbung kannst du direkt an senden. Er steht dir auch für ergänzende Informationen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Support IT & Coordinateur ICT (h/f/d) 40-60% Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die ROFRA-Gruppe bietet dir als IT-Support & ICT-Koordinator (m/w/d) eine spannende Möglichkeit, in einem stabilen KMU-Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung legt. Du profitierst von einer flexiblen Arbeitsgestaltung und der Chance, aktiv an der digitalen Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken, während du in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitskultur eingebettet bist. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support IT & Coordinateur ICT (h/f/d) 40-60% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Meetups und Events. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im IT-Support oder als ICT-Koordinator.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Bereich und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, wie du deine Kenntnisse in Microsoft-Produkten und ABACUS überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support IT & Coordinateur ICT (h/f/d) 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Support und in der Koordination von Projekten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im First-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365, Teams und SharePoint informiert bist. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung dieser Tools und wie du sie effektiv nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
