Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg in die Berufslehre und unterrichte Allgemeinbildung.
- Unternehmen: Die Sulser Group ist seit über 70 Jahren im Schweizer Logistikmarkt tätig.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Potenziale.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4504 € pro Monat.
Die Sulser Group ist seit über 70 Jahren erfolgreich im Schweizer Logistikmarkt tätig und verbindet heute Logistik, Transport, Bildung und Arbeitsintegration unter einem starken Netzwerk. Neben dem Hauptsitz in Otelfingen ist die Gruppe an verschiedenen Standorten in den Kantonen Zürich, Bern, Aargau, Luzern, St. Gallen und Waadt vertreten. Die Swiss ProWork AG, eine Tochtergesellschaft der Sulser Group, begleitet Jugendliche, junge Erwachsene, Flüchtlinge und langzeitstellensuchende Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum stehen individuelle Förderung, praxisnahe Bildung und echte Zukunftschancen.
Für unsere vollschulischen Förderprogramme JOAL und Sprungbrett am Standort Otelfingen (Region Zürich Unterland) suchen wir per August 2026 eine engagierte Persönlichkeit als Lehrperson ABU und Job-Coach 60-80% (m/w/d).
Was wir tun
- Jugendliche stärken. Perspektiven schaffen. Zukunft begleiten – Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufslehre begleiten, Potenziale fördern und Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf dem Weg in die Berufslehre oder den ersten Arbeitsmarkt
- Unterricht im Fach Allgemeinbildung (ABU)
- Individuelle Förderung und Unterstützung der Teilnehmenden
- Durchführung von Fördergesprächen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Verfassen von Förder-, Lern- und Abschlussberichten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Förderprogramme
Das bringst du mit
- Pädagogische Ausbildung, SVEB 1 oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Empathie, Geduld, Humor und gleichzeitig die Fähigkeit, klar und motivierend zu begleiten
- Interesse an interkultureller Zusammenarbeit und unterschiedlichen Lebensgeschichten
- Teamgeist und eine positive Grundhaltung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Was dich erwartet
- Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Engagiertes, wertschätzendes Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Vergünstigte Verpflegung und kostenloser Parkplatz
Bewerbung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Direktbewerbung direkt über unsere Homepage. Für fachliche Auskünfte steht dir unsere Geschäftsführerin, Frau Astrid Tiefenbacher, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite.
Teacher ABU and Job Coach 60-80% (m/f/d) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die Sulser Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsspielräume. Am Standort Otelfingen profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen, vergünstigter Verpflegung und einem kostenlosen Parkplatz, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teacher ABU and Job Coach 60-80% (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Two.jobs Winterthur helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Two.jobs Winterthur.
✨Direkt bewerben bei Two.jobs Winterthur!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teacher ABU and Job Coach 60-80% (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teacher ABU and Job Coach 60-80% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Two.jobs Winterthur einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teacher ABU and Job Coach 60-80% (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Two.jobs Winterthur leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Two.jobs Winterthur einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Two.jobs Winterthur passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Two.jobs Winterthur werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Two.jobs Winterthur erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Two.jobs Winterthur einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
