Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kompetentes Team und bearbeite Kundenanfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Die Sulser Group ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Logistikmarkt mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, kostenlose Parkplätze, interne Weiterbildung und eine familiäre Du-Kultur.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Sulser Group ist mit mehreren operativen Tochtergesellschaften und der Sulser Logistik AG als Holding seit über 70 Jahren fest im Schweizer Logistikmarkt verankert. Mit unserem über Jahrzehnte aufgebauten Netzwerk in der Logistikbranche sowie in der Erwachsenenbildung schaffen wir Synergien. Neben dem Hauptsitz in Otelfingen ZH sind wir mit weiteren Standorten in den Kantonen AG, ZH, BE, LU, SG und VD vertreten. Die Swiss Logistics Academy AG hat Kernkompetenzen in der Entwicklung kundenorientierter Aus- und Weiterbildungslösungen sowie praxisnaher Erwachsenenbildung. Mit über 220‘000 Kursteilnehmenden in den letzten 22 Jahren ist sie Schweizer Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams in Otelfingen ZH suchen wir nach Vereinbarung eine/n:
Verantwortlichkeiten- Fachliche Führung des Kompetenz-Centers (3 Mitarbeitende, Arbeitsintegration und VID)
- Mögliche Praxisausbildung der KV-Lernenden im Turnus
- Bearbeitung unserer externen und internen Kundenanfragen – telefonisch, via E-Mail und im CRM
- Firmen- und Personendaten in unserem CRM-System erfassen und bearbeiten
- Ausführung sämtlicher Aufträge vom Verkauf Aussendienst
- Schnittstelle zur Ressourcenplanung und Kursadministration zwecks Anlegens neuer Kurse
- Erfassung der Spezialpreisen unserer Firmenkunden im CRM-System
- Kontrolle der fristgerechten Anmeldungen für Firmenkurse
- Unterstützung und Zusammenarbeit der Projektmanager für Arbeitsintegration
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf Innendienst – vorzugsweise in einer ähnlichen Position
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von CRM-Programmen
- Fliessende Deutschkenntnisse – Fremdsprachen sind von Vorteil
- Belastbare und offene Persönlichkeit mit einem Kunden- und teamorientierten Auftreten
- Bereitschaft zur Abdeckung unserer Öffnungszeiten vor Ort
- eine anspruchsvolle, selbständige und vielfältige Tätigkeit
- eine Möglichkeit, dich zu entfalten und mit uns gemeinsam die Entwicklung voranzutreiben
- gratis Parkplatz und unmittelbare Nähe zum Bahnhof
- interne Führungskurse sowie anderweitige Weiterbildungsunterstützungen
- eine familiäre Umgebung und Du-Kultur
Fühlst du dich angesprochen oder hast du noch Fragen dazu? Für Fragen steht dir Frau Doriana Bruni, Fachverantwortliche HR & Payroll, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unsere Homepage.
Team Leader Competence Center 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Two.jobs Winterthur
Die Sulser Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit internen Führungskursen und Weiterbildungsunterstützungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in Otelfingen ZH mit kostenfreien Parkplätzen und unmittelbarem Zugang zum Bahnhof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Competence Center 100% (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Kompetenz-Center interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Sulser Group. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sulser Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Teamleiters passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Competence Center 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Verkauf Innendienst und CRM. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs Winterthur vorbereitet
✨Informiere dich über die Sulser Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sulser Group und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Schau dir an, wie sie im Schweizer Logistikmarkt positioniert sind und welche Synergien sie schaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Teamleiters eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse in CRM-Systemen betonen
Die Stelle erfordert Erfahrung mit CRM-Programmen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du diese Systeme genutzt hast, um Kundenanfragen effizient zu bearbeiten und Daten zu verwalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in die familiäre Umgebung einfühlen möchtest.
