Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche, personelle und finanzielle Führung der Abteilung mit ca. 7 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Stadt Winterthur Departement Soziales sucht eine:n Abteilungsleiter:in Stabilisierung.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Position ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Arbeitsintegration für Jugendliche und junge Erwachsene.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar sowie Führungs- und Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Stadt Winterthur Departement Soziales suchen wir eine:n Abteilungsleiter:in Stabilisierung (80 % Arbeitsintegration). Möchten Sie die Arbeitsintegration unserer Stadt aktiv mitgestalten? In der Abteilung Stabilisierung der Arbeitsintegration Winterthur unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene ohne abgeschlossene Ausbildung oder feste Anstellung und bieten die Chance einer persönlichen Standortbestimmung und die Entwicklung von Zukunftsperspektiven. Für diese Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die fachliche und personelle Verantwortung für Ihr Team, sondern wirken auch aktiv im Leitungsteam mit.
- Aufgaben
- Fachliche, personelle und finanzielle Führung der Abteilung mit ca. 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Leistungsaufträge unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Mitarbeit im Leitungsteam der Arbeitsintegration
- Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Stellen, insbesondere mit dem Amt für Arbeit Kanton Zürich
- Projekt- und Konzeptarbeit zur Weiterentwicklung vom Angebot und der Organisation
- Qualifikation
- Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Arbeitsintegration mit entsprechenden Weiterbildungen
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Bildungslandschaft Schweiz
- Hohe Affinität zum Thema Berufseinstieg von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Benefits
- Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Ein innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen der Stadt Winterthur
Abteilungsleiter:in Stabilisierung (80 %) Arbeitsintegration Arbeitgeber: two.jobs
Die Stadt Winterthur bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Tätigkeiten. Die Anstellung erfolgt unter fortschrittlichen Bedingungen und fördert die persönliche Entwicklung durch Weiterbildung. Das Team arbeitet eng mit dem Amt für Arbeit Kanton Zürich zusammen, um die Integration junger Menschen zu unterstützen.
