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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Kundenbeziehungen in der Region Bern im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: IVF HARTMANN AG, ein stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Hunter-Mentalität und digitale Affinität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir eine:n Area Sales Manager:in Care (100%).
Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres «Sales Teams».
Aufgaben
- Als Area Sales Manager Care übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern und betreust unsere Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex.
- Vertrieb bedeutet für dich Leidenschaft und Ehrgeiz und so baust du starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden und implementierst digitale Lösungen, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Dabei optimierst du Marketing- und Vertriebsprozesse und erschließt neue Zielgruppen.
- Du analysierst datengetriebene Strategien, setzt diese erfolgreich um und arbeitest mit deinen Kollegen daran, wichtige KPIs zu erreichen und nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern.
- Dein Fokus liegt dabei auf der gezielten und effizienten Nutzung unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Premium, Order, Care, Analysis, Shelf), um den Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu gestalten.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb und/oder Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung mit Kaltakquise.
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie hohe Reisebereitschaft (i.d.R. mit täglicher Rückkehr nach Hause) für die Kundenbetreuung.
- Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen.
- Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten.
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit.
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp.
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Area Sales Manager:in Care (100%) Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager:in Care (100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei IVF HARTMANN AG arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Gesundheitswesen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine digitale Affinität! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du zeigst, wie du digitale Lösungen im Vertrieb einsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager:in Care (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von IVF HARTMANN AG vertraut. Sie helfen, kümmern sich und schützen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Area Sales Manager:in Care umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen zeigen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du dir Strategien überlegen, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während des Gesprächs auftauchen könnten.
✨Kenntnis der digitalen Lösungen
Informiere dich über die digitalen Hartmanneasy-Lösungen, die du nutzen wirst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools einsetzen kannst, um den Vertrieb zu optimieren und neue Zielgruppen zu erschließen. Zeige, dass du technikaffin bist und innovative Ansätze schätzt.
✨Analysiere datengetriebene Strategien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du KPIs analysiert und umgesetzt hast, um Umsatzwachstum zu fördern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.