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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Lernende im Hochbau und plane spannende Ausbildungssequenzen.
- Arbeitgeber: Traditionelles Bauunternehmen in Zürich mit starkem Fokus auf Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Maurer und fördere deren persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Maurer EFZ und Erfahrung im Bauhauptgewerbe.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ein traditionelles Bauunternehmen in Zürich sucht eine/n Ausbildungsverantwortliche/n Maurer EFZ/EBA (40%). In dieser Rolle betreuen Sie Lernende im Hochbau, planen Ausbildungssequenzen und fördern deren persönliche Entwicklung.
Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufslehre als Maurer EFZ sowie Erfahrung im Bauhauptgewerbe mitbringen. Darüber hinaus sind pädagogisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Es werden attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Ausbildungsverantwortliche/r Maurer EFZ/EBA (40%) – Hochbau Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsverantwortliche/r Maurer EFZ/EBA (40%) – Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und deine pädagogischen Kompetenzen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsverantwortliche/r Maurer EFZ/EBA (40%) – Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner abgeschlossenen Berufslehre als Maurer EFZ und deinen bisherigen Erfahrungen im Bauhauptgewerbe. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Lernenden unterstützen kannst!
Pädagogisches Geschick hervorheben: Da du mit Lernenden arbeitest, ist es wichtig, dass du dein pädagogisches Geschick zeigst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt oder Lernende gefördert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbildungsverantwortliche im Bauwesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Maurer EFZ und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du Lernende erfolgreich betreut hast.
✨Präsentiere deine Planungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung von Ausbildungssequenzen zu sprechen. Zeige, wie du Lernziele definierst und den Fortschritt der Lernenden überwachst.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Bauwesen und die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
