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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Allreal-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 31 freie Tage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Baustellen mit Herzblut und Verantwortung in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. dipl. Bauleiter oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Bern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Allreal-Gruppe suchen wir eine/n Bauleiter/in Hochbau, 80 -100%. Baustellen managen? Klar. Aber bei uns gestaltest du sie – mit Herzblut, Verantwortung und einem Team, das hinter dir steht.
Aufgaben
- Du übernimmst die örtliche Bauleitung und Führung der am Bau beteiligten Unternehmer von Baubeginn bis zum Abschluss der Projektarbeiten.
- Sämtliche Gewerke werden von dir koordiniert und die Arbeitsabläufe bezüglich Terminvorgaben und Qualität überwacht.
- Du führst die am Bau beteiligten Unternehmer sowie Sitzungen mit diversen Anspruchsgruppen, inkl. Offertverhandlungen mit Unternehmern.
- Du bist Ansprechpartner für externe und interne Kunden, Architekten, Fachplaner, Behörden, Unternehmer und Handwerker.
Qualifikation
- Dank deiner Ausbildung zum eidg. dipl. Bauleiter, dipl. Techniker HF Hochbau oder eine vergleichbare Ausbildung weisst du, wie man Baustellen richtig gut führt.
- Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung hast du erfolgreich Projekte in der Schweiz durchgeführt und dir dabei umfassendes Fachwissen angeeignet.
- SIA-Normen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln.
- Du musst kein digitaler Nerd sein, aber schon ein bisschen Fan von Innovation und digitalen Tools (MS-Office und Bauadministrationsprogrammen, z.B. Provis, Bluebeam, Dalux).
- Wenn es um Verhandlungen und Koordination von verschiedenen Anspruchsgruppen geht, läufst du zur Hochform auf.
- Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen in einem innovativen Umfeld.
So arbeiten wir zusammen
- Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.
- Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
- Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.
Benefits
- Vielfältige Projekte von Neubau, Sanierung oder Umbau– je nachdem, was zu dir passt.
- Ein engagiertes Team von 10 Mitarbeitenden, die dir mit Unterstützung und Erfahrung den Einstieg erleichtern.
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Unsere firmeneigene Pensionskasse sichert dich langfristig ab und bietet überdurchschnittliche Verzinsung.
- Am Standort Bern arbeitest du modern und offen, mit eigenem Arbeitsplatz und Wahl zwischen ÖV-Abonnement oder kostenlosem Parkplatz.
- Dir stehen jährlich mindestens 31 freie Tage zur Erholung zur Verfügung, bestehend aus 25 Ferientagen und 6 Vorholtagen.
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Bauleiter/in Hochbau, 80 -100% Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in Hochbau, 80 -100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in Hochbau, 80 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Bauleiter/in Hochbau passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Allreal-Gruppe bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Allreal-Gruppe und ihre Projekte. Verstehe, was sie von einem Bauleiter erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Anforderungen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bauleiter/in mit vielen verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
