Im Auftrag unseres Kunden Schmid Gruppe suchen wir eine*n Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in
Aufgaben
- Kalkulieren von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten und deren Zusammenstellung
- Mithilfe bei der Ausarbeitung von GU- und TU-Werkverträgen sowie Generalplanerverträgen
- Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten
- Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase
- Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit
- Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs-, Vergabe-, Ausführungs- und Abschlussphase
- Erfassen und Bewirtschaften von Kostenkennwerten
Qualifikation
- Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS
- Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit
- Fokussierte und lösungsorientierte Denkweise
- Plan - und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung
- Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Benefits
Vorsorge und Sozialleistungen
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen
- Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
- Marktorientierte Entlöhnung
Zugaben und Vergünstigungen
- Mitarbeiteranlässe
- Dienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag
- Rabatt im öffentlichen Verkehr
- Reka-Checks
- Rabatt auf Wohnungsmiete
- Rabatt auf Wohnungskauf
- Jährliches Geburtstagsgeschenk
Infrastruktur
- Grosser Maschinenpark
- Moderne IT- Infrastruktur
- Stehpulte für das Büropersonal
- Pausenräume mit Küchenausstattung
- Parkplätze
Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe
- Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe.
Schmid
- Familienunternehmung seit 1979
- Modern und bodenständig
- Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert
- Sozial engagiert
Berufliche Perspektiven
- 30 Lehrstellen
- Nachwuchsförderung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Laufbahnplanung
- Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung
Gesundheit
- Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle
- Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm
- Früchte und Mineralwasser
- Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustelle
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Aufgaben
- Kalkulieren von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten und deren Zusammenstellung
- Mithilfe bei der Ausarbeitung von GU- und TU-Werkverträgen sowie Generalplanerverträgen
- Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten
- Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase
- Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit
- Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs-, Vergabe-, Ausführungs- und Abschlussphase
- Erfassen und Bewirtschaften von Kostenkennwerten
Qualifikation
- Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS
- Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit
- Fokussierte und lösungsorientierte Denkweise
- Plan - und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung
- Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Benefits
Vorsorge und Sozialleistungen
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen
- Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
- Marktorientierte Entlöhnung
Zugaben und Vergünstigungen
- Mitarbeiteranlässe
- Dienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag
- Rabatt im öffentlichen Verkehr
- Reka-Checks
- Rabatt auf Wohnungsmiete
- Rabatt auf Wohnungskauf
- Jährliches Geburtstagsgeschenk
Infrastruktur
- Grosser Maschinenpark
- Moderne IT- Infrastruktur
- Stehpulte für das Büropersonal
- Pausenräume mit Küchenausstattung
- Parkplätze
Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe
- Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe.
Schmid
- Familienunternehmung seit 1979
- Modern und bodenständig
- Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert
- Sozial engagiert
Berufliche Perspektiven
- 30 Lehrstellen
- Nachwuchsförderung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Laufbahnplanung
- Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung
Gesundheit
- Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle
- Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm
- Früchte und Mineralwasser
- Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustelle
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
