Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in

Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in

Luzern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
two.jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kalkuliere Bauangebote und unterstütze bei Verträgen und Kostenschätzungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit modernem Ansatz und sozialem Engagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden Schmid Gruppe suchen wir eine*n Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in.

Aufgaben

  • Kalkulieren von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten und deren Zusammenstellung
  • Mithilfe bei der Ausarbeitung von GU- und TU-Werkverträgen sowie Generalplanerverträgen
  • Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase
  • Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit
  • Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs-, Vergabe-, Ausführungs- und Abschlussphase
  • Erfassen und Bewirtschaften von Kostenkennwerten

Qualifikation

  • Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS
  • Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit
  • Fokussierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Plan- und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung
  • Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse

Benefits

Vorsorge und Sozialleistungen

  • Attraktive Sozialversicherungsleistungen
  • Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
  • Marktorientierte Entlöhnung

Zugaben und Vergünstigungen

  • Mitarbeiteranlässe
  • Dienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag
  • Rabatt im öffentlichen Verkehr
  • Reka‑Checks
  • Rabatt auf Wohnungsmiete
  • Rabatt auf Wohnungskauf
  • Jährliches Geburtstagsgeschenk

Infrastruktur

  • Grosser Maschinenpark
  • Moderne IT‑Infrastruktur
  • Stehpulte für das Büropersonal
  • Pausenräume mit Küchenausstattung
  • Parkplätze

Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe

  • Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe.

Schmid

  • Familienunternehmung seit 1979
  • Modern und bodenständig
  • Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert
  • Sozial engagiert

Berufliche Perspektiven

  • 30 Lehrstellen
  • Nachwuchsförderung
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Laufbahnplanung
  • Vielseitige Aufgabengebiete mit großer Eigenverantwortung

Gesundheit

  • Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle
  • Top 7 – das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm
  • Früchte und Mineralwasser
  • Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustelle

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

two.jobs

Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in mit Bravour zu bestehen

Kalkulation von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten
Erstellung von Grobkostenschätzungen
Kenntnisse der SIA-Normen
Vertragsausarbeitung für GU- und TU-Werkverträge
Projektmanagement in Ausschreibungs- und Vergabephasen
Kostenkennwerte erfassen und bewirtschaften
IT-Anwenderkenntnisse