Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Entwicklungen und Services an der Hochschule Luzern und forme die Zukunft der Bildung.
- Unternehmen: Hochschule Luzern, eine innovative Bildungsinstitution mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Herausfordernde Führungsaufgabe, zentrale Lage in Luzern und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Team mit spannenden Themen aus dem Bildungsbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und setze Impulse für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Hochschule Luzern HSLU suchen wir eine:n Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 - 100%. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit. Für eine zukunftsorientierte Hochschule suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als überzeugende Führungspersönlichkeit für die Position als Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 – 100% Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste I 80 – 100% I Luzern.
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie die IT als strategischen Partner für Lehre, Forschung und Verwaltung weiter.
- Als Mitglied der Hochschulleitung führen Sie einen Bereich mit rund 120 Mitarbeitenden strategisch, organisatorisch und finanziell.
- Sie verantworten einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.
- Entwickeln IT-, Digitalisierungs- und Governance-Strategien weiter.
- Steuern Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
- Verbinden Betrieb, Innovation und strategische Entwicklung.
- Treiben neue Technologien wie KI, Daten- und Plattformlösungen voran.
- Fördern klare Verantwortlichkeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Vertreten den Bereich in der Hochschulleitung und setzen strategische Impulse.
Qualifikation
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Fundierte Führungs- und Transformationserfahrung im IT- und Digitalisierungsumfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis der IT als zentraler Enabler moderner Organisationen.
- Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- und OE-Projekten.
- Kenntnisse in IT-Governance, Portfolio-Management und modernen IT-Architekturen.
- Hohe Kommunikations-, Integrations- und Umsetzungskompetenz.
- Erfahrung im Hochschul- oder Bildungsumfeld ist von Vorteil.
Benefits
Wir bieten Ihnen eine einzigartige und herausfordernde Führungs- und Gestaltungsaufgabe im spannenden und vielseitigen Umfeld einer dynamischen Bildungsinstitution, die Trends setzt. Ihre Arbeit schafft Rahmenbedingungen, die unsere Hochschule im Alltag unterstützen und voranbringen. Sie treten in Kontakt mit vielen spannenden Themen aus dem Bildungsbereich. Bei uns lernen Sie nie aus. Ihr Arbeitsort befindet sich in Bahnhofsnähe an zentraler Lage in der Stadt Luzern.
Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 - 100% Arbeitgeber: two.jobs
Die Hochschule Luzern ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Bildungsinstitution zu arbeiten. Mit einem zentralen Standort in Luzern profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Hier gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Lehre und Forschung und arbeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Hochschule Luzern und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Hochschule Luzern
Informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und ihre aktuellen Projekte im Bereich digitale Entwicklungen. Zeige, dass du die Vision und Mission der Institution verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Strategien entwickelt oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und klare Verantwortlichkeiten förderst. Das ist besonders wichtig für die Position als Bereichsleiter:in.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Hochschule in der digitalen Transformation sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
