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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte abwechslungsreiche Therapien in einem engagierten Team für Menschen mit Sinnesbehinderungen.
- Arbeitgeber: Die Tanne ist ein Kompetenzzentrum für Taubblinde und Menschen mit mehrfachen Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Arbeite sinnstiftend in einem sozialen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Klient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und Möglichkeiten zur Betreuung von Praktikant*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Schweizerische Stiftung für Taubblinde suchen wir eine*n Dipl. Ergotherapeut*in, ca. 60%Arbeiten mit Sinn und allen SinnenDie Tanne ist DAS Kompetenzzentrum für Menschen mit angeborener Hörseh-Behinderung, Taubblindheit und verwandten mehrfachen Sinnes-Behinderungen inkl. Autismus-Spektrum-Störungen in der Deutschschweiz.Im Ressort Gesundheit suchen wir zur Erweiterung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine*n erfahrene*nDipl. Ergotherapeut*in, ca. 60%In unserem Ressort Gesundheit arbeitest du mit einem engagierten Team von Fachpersonen aus den Bereichen Physio-, Ergo- und Musiktherapie, Kinaesthetics und medizinischer Pflege.AufgabenAbwechslungsreiche Therapien in modernen Räumen, im Freien, im Therapiebad oder integriert in Schul-, Wohn- und FörderalltagInterdisziplinäre Zusammenarbeit in Förderteams rund um unsere Klient*innenModerne Infrastruktur mit eigenem Therapiebad sowie etablierte Zusammenarbeit mit einem nahe gelegenen PonyhofFachliche Entwicklung in einem spezialisierten Umfeld (Hörsehbehinderung, mehrfache Sinnes-Behinderungen, Autismus-Spektrum-Störungen)Möglichkeit zur Betreuung von Ergotherapie-Praktikant*innenQualifikationAbgeschlossene Ausbildung FH / HF / BSc in ErgotherapieIdealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit mehrfacher Behinderung oder KommunikationsbeeinträchtigungenWünschenswerte Weiterbildungen: Bobath, Sensorische Integration, Basale Stimulation, Wassertherapie, Autismus-SpektrumSelbständige, verantwortungsvolle ArbeitsweiseOffen für Herausforderungen und für gemeinsames LernenInteresse an fachlicher WeiterentwicklungBenefitsVielfältige, interessante und attraktive Arbeitsumgebung in einer professionellen OrganisationKollegiales, kompetentes und motiviertes Tanne-TeamSinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen mit Engagement für die Klient*innenVertiefung in das Fachgebiet der Hörseh-Behinderung und ASS mit umfassender EinarbeitungUnterstützung bei persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungAttraktive Anstellungsbedingungen mit vielen BenefitsBitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! #J-18808-Ljbffr
Dipl. Ergotherapeut*in, ca. 60% Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Ergotherapeut*in, ca. 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, und wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Ergotherapeut*in, ca. 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen so präsentierst, dass sie direkt zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Hörsehbehinderung begeistert. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Motivation.
Zeugnisse und Diplome beilegen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Diplome beizufügen. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schweizerische Stiftung für Taubblinde verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ergotherapeut*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Menschen mit mehrfachen Behinderungen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Therapien oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Die Organisation sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Offenheit und Authentizität können hier den Unterschied machen.
