Dipl. Pflegefachfrau/-mann

Dipl. Pflegefachfrau/-mann

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ppIm Auftrag unseres Kunden bLindenhofgruppe AG /b suchen wir eine/n bDipl. Pflegefachfrau/-mann /b /p pQualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team. /p h3Aufgaben /h3 ul liUnsere Patientinnen und Patienten pflegst du in allen drei Schichtdiensten selbständig, und mit hoher Eigenverantwortung. /li liDabei führst du den Pflegeprozess nach neuesten Erkenntnissen durch, unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM. /li liDu sicherst die Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards /li liFür die Erreichung der Bereichs- und Abteilungsziele übernimmst du Mitverantwortung und engagierst dich für die fortlaufende Optimierung von Pflegeabläufen. /li liZudem unterstützt du unsere Lernenden und Studierenden in ihrer Ausbildung. /li /ul h3Qualifikation /h3 ul liDu bist diplomierte/r Pflegefachfrau /-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst Erfahrung in der Akutpflege mit. /li liDas Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung. /li liMit wechselnden Situationen kannst du gut umgehen. /li liDu arbeitest gewissenhaft, selbstständig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. /li liDu verfügst über gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Benefits /h3 pbFerien und Freizeit /b /p ul liMind. 26 Tage Ferien /li li7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt, werden können /li liMöglichkeit Ferienkauf /li liBeim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% /li /ul pbBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND" /b /p ul liMassnahmen zur Stärkung der Gesundheit /li liKader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit /li /ul pbArbeit und Familie /b /p ul liKITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub /li /ul pbVergünstigungen und Angebote /b /p ul liREKA-Checks mit 20% Rabatt /li liVergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant /li liVergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos /li liVielfältige Mitarbeitendenrabatte /li /ul pbVorsorge /b /p ul liHalber Koordinationsabzug gemäss BVG /li liGrosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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two.jobs Recruiting-Team