Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut

Winterthur Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
two.jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Alterszentrum Brühlgut der Stadt Winterthur mit Du-Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Arbeitsplätze und 5-6 Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen aktiv mit und entwickle deine Fachkompetenz weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH und hohe Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir eine/n Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut. Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Brühlgut, welches rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 30 Mietenden im Wohnen mit Service ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und interessierte Pflegefachperson mit erweitertem Verantwortungsbereich.

Aufgaben

  • Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Pflege und Betreuung im Bezugspersonensystem inkl. Fallführung
  • Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses
  • Beraten und unterstützen des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen auf der Wohngruppe
  • Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen und Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
  • Unterstützen der Leitung Wohngruppe und der Berufsbildner/in in fachspezifischen Fragen
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten, Zusammenarbeit mit Pflegeexperte/in
  • Übernahme der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten

Qualifikation

  • Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, mit erfolgter Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren (bspw. CAS Gerontologie, CAS Palliative Care)
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen EDV-Programmen
  • RAI-Kenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
  • Du-Kultur über alle Stufen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
  • Preiswertes Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche
  • Parkplätze können dazu gemietet werden
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
  • 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut Arbeitgeber: two.jobs

Als führender Produzent von Baustoffen in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als Group Controller/in, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer gründlichen Einarbeitung unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem stabilen Arbeitsumfeld in Dillhaus, Bauma.

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Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie two.jobs ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie two.jobs.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei two.jobs zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut mit Bravour zu bestehen

Bedürfnis- und ressourcenorientierte Pflege
Fallführung
Qualitätssicherung im Pflegeprozess
Beratung in komplexen Pflegesituationen
Analyse von Betreuungs- und Pflegesituationen
Evaluierung von Maßnahmen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei two.jobs zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei two.jobs relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft two.jobs, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.