Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Wohngruppen und entwickle Teams für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Schürmatt, ein Kompetenzzentrum für sonderpädagogische Leistungen.
- Vorteile: Motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Respektvolle Kultur mit Humor und Mitsprache.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Freude an Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden Stiftung Schürmatt suchen wir eine Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene. Lebensqualität für Menschen mit Beeinträchtigungen. Die Stiftung Schürmatt ist ein Kompetenzzentrum für einzigartige sonderpädagogische Leistungen im Kanton Aargau. Wir beschäftigen an 13 Standorten rund 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind mehrheitlich in der Bildung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen tätig.
Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und Teams weiterentwickeln – ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Oberkulm eine kompetente Persönlichkeit als Arbeitspensum 80%.
Aufgaben
- In dieser Funktion übernimmst du die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung von zwei Wohngruppen mit insgesamt 12 erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
- Du arbeitest vorwiegend von Montag bis Freitag.
- Der Fokus liegt auf der Führung und Entwicklung deiner Teams sowie der Organisation der Wohngruppen – punktuelle Mitarbeit in der Betreuung ermöglicht dir den pädagogischen Prozess zu verstehen und zu koordinieren.
- Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung von zwei Wohngruppen inklusiv administrative Tätigkeiten.
- Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Arbeitsablaufs unterstützt durch zwei stellvertretende Teamleitungen.
- Führung, Förderung und Entwicklung von rund 16 Mitarbeitenden.
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Beiständen sowie internen und externen Fachstellen.
- Verantwortung für die Zielerreichung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation.
- Gezielte, punktuelle Einblicke in das Betreuungsgeschehen zur Qualitätssicherung.
Qualifikation
- Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (FH/HF).
- Freude an Führungsverantwortung und Organisationsentwicklung.
- Erfahrung im sozialen Bereich, mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden.
- Einen kooperativen, klaren Führungsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Humor, Flexibilität und eine lösungsorientierte Haltung.
Benefits
Dich erwartet ein motiviertes Team mit viel Erfahrung, Fachkompetenz und Humor. Dein Arbeitsalltag gestaltet sich äusserst abwechslungsreich. Der Austausch im Team bietet dir den nötigen Raum dein Arbeitsalltag zu reflektieren und die Möglichkeit deine Selbst- und Sozialkompetenzen zu stärken. Regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen unterstützen Dich zusätzlich in deiner Tätigkeit. Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen - auch dank grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegt uns am Herzen. Wir bieten 3 Wochen Vaterschaftsurlaub und mit Freizeit Plus kannst du dir Mehrferien verdienen. Neben den marktgerechten Löhnen profitierst du von überdurchschnittlichen Sozial- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits. Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.
Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene Arbeitgeber: two.jobs
Die Stiftung Schürmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine respektvolle und innovative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit sowie großzügige Sozialleistungen machen den Standort Oberkulm zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei two.jobs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei two.jobs zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.