Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Veranstaltungen durch und arbeite an kreativen Projekten mit.
- Unternehmen: Engagierte römisch-katholische Kirchgemeinde in Winterthur mit inspirierender Atmosphäre.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, kreative Freiheit und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden Römisch-katholische Kirchgemeinde Winterthur suchen wir ein engagiertes Organisationstalent (40-50%)
- Aufgaben
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen in den oben genannten Bereichen
- Mitwirkung in der Steuerungsgruppe und damit bei der strategischen Planung
- Mitarbeit bei gastronomischen Angeboten (Mittagstisch, Kaffeetreffs)
- Kommunikationsaufgaben (Flyer gestalten, Website pflegen, Artikel verfassen für Printmedien etc.)
- Koordination und Gewinnung von Freiwilligen
- Administrative Aufgaben (u. a. Adressdateien, Management von Anmeldungen, Buchhaltung)
- Qualifikation
- Abgeschlossene berufliche Ausbildung, z. B. KV oder gleichwertige Ausbildung
- Zuverlässige, selbständige, kommunikative und gewinnende Persönlichkeit
- Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Projektmanagement
- Interesse an Spiritualität und Kultur(en)
- Offenheit gegenüber der katholischen Kirche erwünscht
- Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten mit Bereitschaft für Abend- und selten Wochenend-Einsätzen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und inspirierenden Umfeld
- Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung
- Kollegiales und motiviertes Team
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien der römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Engagiertes Organisationstalent (40-50%) Arbeitgeber: two.jobs
Die Wagner AG ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Sales/Account Manager im Standort Kirchberg BE profitierst du von einem motivierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagiertes Organisationstalent (40-50%) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie two.jobs schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie two.jobs zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie two.jobs zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie two.jobs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagiertes Organisationstalent (40-50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei two.jobs suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für two.jobs einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
