Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Team und identifiziere Wachstumschancen in der Schweiz.
- Unternehmen: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Entscheidungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Wachstumsphase.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Auf behalf von unserem Kunden Dr.Oetker Schweiz AG suchen wir einen Executive Manager Commercial.
Wir sind Dr. Oetker. Seit unseren Anfängen brechen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts im Kern unseres Geschäfts schaffen wir den "Taste of Home" für Millionen auf der ganzen Welt. In der Schweiz sind wir rund 22 Mitarbeiter. Wir sind entschlossen zu gewinnen, schätzen pragmatische Entscheidungen und möchten Teil von etwas Großem sein.
Dies ist ein besonders überzeugender Moment, um beizutreten. Im Frühjahr 2026 trat die Gruppe in einen neuen zehnjährigen strategischen Zyklus ein, der starken Schwung, ein hohes Maß an Beteiligung in der gesamten Organisation und eine gemeinsame Ambition zur Gestaltung der nächsten Wachstumsphase schafft.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann machen Sie den nächsten Schritt.
Aufgaben
Diese Rolle ist entscheidend, da wir den kommerziellen Fokus in der Schweiz weiter schärfen, die End-to-End-Ausrichtung zwischen Nachfrageerzeugung und Lieferausführung stärken und Marktchancen in profitables Wachstum umsetzen. Ihre Verantwortlichkeiten sind:
- Als Mitglied des dreiköpfigen Executive Teams identifizieren Sie unabhängig Wachstumschancen innerhalb des kommerziellen Teams Schweiz (10 direkte Berichte), das aus den Bereichen Idea2Launch (Marketing), Source2Cash (Supply Chain) und Plan2Success (Sales) besteht, und setzen diese in wertschöpfende Initiativen um.
- Basierend auf der Unternehmensstrategie sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer erfolgreichen kommerziellen Strategie in der Schweiz, mit starkem Fokus auf Verbraucher, Kunden und Märkte. Sie priorisieren und führen mit Ihrem Team konkrete Lösungen und Entscheidungsvorschläge für das Executive Team aus und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
- Sie etablieren einen integrierten Beschaffungs- und Planungsprozess End-to-End und treiben die Weiterentwicklung und Implementierung internationaler Projekte über alle Bereiche hinweg voran.
- Um die Leistung zu verbessern, analysieren Sie systematisch Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten, setzen Erkenntnisse in spezifische Maßnahmen um und treiben Umsatz, Marktanteil und Rentabilität voran.
- Sie verfeinern kontinuierlich die Verkaufsstrategie zusammen mit Ihrem Team, erweitern gezielt Partnerschaften mit wichtigen Kunden und leiten oder unterstützen direkt Vertrags- und Preisverhandlungen, um profitables Wachstum zu sichern.
Anforderungen
Sie sind ein kommerziell orientierter Führer mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der konsequenten Erzielung profitablen Geschäftswachstums und der Steigerung der Leistungsstandards des Teams. Sie bringen mit:
- Umfangreiche FMCG-Erfahrung mit starker Expertise im Schweizer Marktumfeld.
- Erfahrung auf Management-Team-Ebene, die strategische Prioritäten über die kommerzielle Funktion hinaus ausbalanciert, während Sie aktiv tägliche Geschäftsherausforderungen managen und lösen.
- Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren, den Status quo in Frage zu stellen und das Geschäft mit einer handlungsorientierten Denkweise und einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Unternehmertum voranzutreiben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Teams über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu führen, mit der Fähigkeit, Komplexität und unterschiedliche Teamdynamiken zu managen.
- Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen, unter Druck Schwung zu halten und konsequent nachzuhalten.
- Sie sind damit vertraut, Annahmen in Frage zu stellen und Prioritäten neu zuzuordnen, um die kommerzielle Leistung zu verbessern.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Eine breite Führungsrolle in einer schlanken Organisation mit erheblichem Entscheidungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich Homeoffice.
- 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 5 zusätzliche unbezahlte Tage zu nehmen.
- Schulungsguthaben für Ihre persönliche Entwicklung.
- Attraktives Pensionssystem.
- Jährliche Gesundheits- oder Nachhaltigkeitszulage.
- Ein neues Bürogebäude und modernes Arbeitsumfeld.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem agilen Team.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Zeugnissen und Diplomen. Vielen Dank im Voraus!
Executive Manager Commercial Arbeitgeber: two.jobs
Dr. Oetker Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine bedeutende Rolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem agilen Team. Zudem werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungsbudgets und eine attraktive Altersvorsorge unterstützt, was Dr. Oetker zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
