Auf einen Blick
- Aufgaben: Leistungsdiagnostik im Schwimmen durchführen und technische Systeme betreuen.
- Unternehmen: Bundesamt für Sport BASPO, engagiert für die Förderung des Sports in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schwimmsports mit innovativen Technologien und Analysen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sporttechnologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Datenanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Bundesamt für Sport BASPO suchen wir eine/n Fachspezialist/-in Schwimmtechnologie und Diagnostik.
Aufgaben:
- Leistungsdiagnostik für Schwimmen und weitere aquatische Sportarten durchführen: Videoanalyse- und Kraftmesssysteme betreuen und anwenden (insbesondere im Schwimmen, aber auch im Diving, Wasserball, Artistic Swimming), standardisierte Testprotokolle und Verlaufsdiagnostiken entwickeln und durchführen.
- Technische Anlagen betreuen: Schwimmkanal, Videoanalyse und Kraftmesssysteme vorbereiten und betreiben, Messsysteme prüfen, kalibrieren und evaluieren, First-Level-Support gewährleisten.
- Trainingsmassnahmen unterstützen: Testverfahren vor Ort anbieten, durchführen und auswerten, Austausch mit Athlet/-innen und Trainer/-innen.
- Datenmanagement und Datenschutz sicherstellen: Personen-, Leistungs-, Video- und Forschungsdaten rechtskonform bearbeiten, strukturieren und ablegen.
- Interprofessionell zusammenarbeiten: Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Verbänden sowie sportwissenschaftlichen Institutionen gewährleisten.
Qualifikation:
- Hochschulabschluss in Sporttechnologie, Data Science, Ingenieurwesen oder Informatik mit Sportbezug und grosser Affinität zum Leistungsschwimmen. Kompetenz in Diagnostik, Datenanalysen, Visualisierung und Dateninterpretation.
- Sicherer Umgang mit technischen Geräten: Systeme für die Videoanalyse sowie Verständnis von Kraftmessung, Sensorik und Messketten, Kenntnisse im Programmieren (z. B. Python, MATLAB, R).
- Hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Grosse Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Lösungsorientierung, analytisches Denken und präzise Arbeitsweise.
- Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen – von Vorteil Italienisch – sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
- Arbeit und Privatleben im Einklang: Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Fachspezialist/-in Schwimmtechnologie und Diagnostik Arbeitgeber: two.jobs
Die Wagner AG ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Sales/Account Manager im Standort Kirchberg BE profitierst du von einem motivierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/-in Schwimmtechnologie und Diagnostik erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei two.jobs
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei two.jobs zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von two.jobs verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/-in Schwimmtechnologie und Diagnostik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei two.jobs solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei two.jobs passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei two.jobs wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von two.jobs in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei two.jobs zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
