Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das gesamte HR von der Administration bis zur strategischen Mitgestaltung.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen in Bern mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Halbtax-Abo, 5 Wochen Ferien und starke Versicherungen.
- Weitere Informationen: Bodenständiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Organisation und nutze Freiräume für deine Ideen im HR.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis, mehrjährige Erfahrung in HR und gute Kenntnisse in Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Rexult AG suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Verantwortliche:r.
Die Rexult AG ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz in der Stadt Bern. Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden erfolgreich in Transformationsprojekten rund um Organisation, Prozesse und Technologien.
Aufgaben
Deine Mission
Du verantwortest unser HR von der Administration bis zur strategischen Mitgestaltung.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Rekrutierung inkl. Active Sourcing zusammen mit den Fachbereichen.
- Du begleitest und berätst unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen.
- Du vertrittst HR in unserer Steuerung und gestaltest die Organisation mit.
- Du verantwortest die HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Lohn und Versicherungen.
- Du unterstützt bei öffentlichen Beschaffungen mit den nötigen HR-Unterlagen.
- Du sorgst dafür, dass wir arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und HR-Prozesse laufend verbessern.
- Bei einem höheren Beschäftigungsgrad wirkst du zusätzlich in Projekten mit HR-Thematik mit.
Qualifikation
- HR-Fachausweis sowie eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle in einem KMU.
- Erfahrung im Recruiting und führen von Vorstellungsgesprächen.
- Gute Kenntnisse in HR-Administration, Lohn und Sozialversicherungen.
- Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Freude am Austausch.
Benefits
Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt, und Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt. Du arbeitest in einem bodenständigen Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Für das Thema HR suchen wir eine Persönlichkeit, die diesen Freiraum nutzt: die HR ganzheitlich führt, operativ mitanpackt und unsere Organisation aktiv mitgestaltet.
Attraktive Vorteile, die Beruf und Alltag bereichern:
- Flexibles Arbeiten: Ob im Home-Office, bei unseren Kund:innen (meist in der Stadt Bern) oder an unserem modernen Standort im charmanten Breitenrainquartier – du bestimmst deinen Arbeitsort.
- Halbtax und Handyabo: Rexult bezahlt dein Halbtax-Abo und gibt dir die Möglichkeit, in den Swisscom-Verbund einzutreten.
- Zeit für dich: Bei Rexult hast du eine Jahresarbeitszeit (42 Std. Woche) und 5 Wochen Ferien. Du hast die Möglichkeit bis zu zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu erwerben.
- Starke Versicherungslösung: Bei Rexult bist du überdurchschnittlich gut versichert: in der Pensionskasse, dem Krankentaggeld und der Unfallversicherung.
- Gesund bleiben und vorwärts kommen: Mit Coaching-Gesprächen und Teamevents sorgen wir für einen aktiven Austausch und dein Wohlbefinden. Die Weiterentwicklung von dir und unserer Firma fördern wir durch gezielte Weiterbildung.
HR-Verantwortliche:r 70 - 90% Arbeitgeber: two.jobs
Als führender Produzent von Baustoffen in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als Group Controller/in, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer gründlichen Einarbeitung unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem stabilen Arbeitsumfeld in Dillhaus, Bauma.
