Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Neukunden im Onboarding und entwickle Partnerschaften nachhaltig weiter.
- Unternehmen: Innovativer Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf Lebensqualität in Pflegeeinrichtungen.
- Vorteile: 26 Ferientage, Homeoffice, kostenlose Parkplätze und exklusive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver Förderung deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder medizinische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Emeda AG suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%). Emeda ist ein innovativer, moderner und mobiler Gesundheitsdienstleister in der ärztlichen und pharmazeutischen Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Alters- und Pflegeeinrichtungen mit dem Ziel, die Lebensqualität aufrechtzuerhalten und eine qualitative Versorgung sicherzustellen.
Aufgaben
- Begleitung unserer Neukunden im gesamten Onboarding bis zur erfolgreichen Integration der Dienstleistung.
- Pflege der Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen und deren nachhaltige Weiterentwicklung durch regelmäßigen Austausch.
- Enge Zusammenarbeit mit Heimleitungen, Pflegekräften und dem Emeda Ärzteteam zur Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung.
- Sichere Vermittlung unserer Prozesse und gezielte Unterstützung bei organisatorischen Fragen zur Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder eine medizinische/pflegerische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von Alters- und Pflegeeinrichtungen oder Arztpraxen.
- Überdurchschnittliche Organisationskompetenzen.
- Sicheres und kundenorientiertes Denken, Handeln und Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflege- und Leitungspersonal.
Benefits
- Verantwortung mit echtem Einfluss: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Kunden aktiv mit und übernimmst eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen.
- Kollegiale Kultur & kurzer Draht: Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team, kurze Entscheidungswege und ein offener, unkomplizierter Austausch.
- Weiterentwicklung, die wirklich gelebt wird: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv und unterstützen dich bei Weiterbildungen.
- Attraktives Gesamtpaket: 26 Ferientage, Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Parkplätze sowie exklusive Vergünstigungen (z.B. in den Bereichen Versicherungen, Gesundheit und Freizeit).
Unsere Benefits
- UVG Zusatzversicherung: Bei Medicali UVG zusatzversichert, das heißt: Bei einem Unfall bist du weltweit privat versichert. Bei unfallbedingter Abwesenheit erhältst du dein volles Gehalt.
- Sonderkonditionen auf Versicherungsleistungen: Du kannst von verschiedenen Rabatten auf Versicherungsleistungen profitieren, zum Beispiel für Motorfahrzeugversicherungen, Hausratversicherungen und vieles mehr.
- Home Office: Bei uns darfst du auch einen Tag im Home Office arbeiten.
- Gratis Parkplätze: Wir stellen unseren Mitarbeitenden gratis Parkplätze zur Verfügung.
- Ferien: 26 Ferientage pro Jahr, um dich zu erholen und neue Eindrücke zu sammeln. Ab dem 50. Lebensjahr bekommst du sogar ganze 31 Tage für deine Auszeit.
- Fitness: Vergünstigtes Fitness Abo bei der Physiotherapie Brüttisellen.
- Mobile Abo: Monatlicher Beitrag für dein Mobile Abo.
- Lifestyle: Attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Lifestyle, Mode und Reisen.
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) Arbeitgeber: two.jobs
Emeda AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Verantwortung mit echtem Einfluss bietet, sondern auch eine kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch fördert. Die aktive Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 26 Ferientage, Homeoffice-Möglichkeiten und exklusive Vergünstigungen machen Emeda zu einem idealen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen, insbesondere für Key Account Manager, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei two.jobs siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei two.jobs nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von two.jobs einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
