KV-Lehrstelle EFZ 2027 - Starte deine Mission in unserer Office-Arena!

KV-Lehrstelle EFZ 2027 - Starte deine Mission in unserer Office-Arena!

Neuhausen Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
two.jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne in verschiedenen Abteilungen und entwickle deine Skills als Kauffrau/Kaufmann EFZ.
  • Unternehmen: IVF HARTMANN AG – ein Team mit echter Mission im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: 35 Tage Ferien, coole Events, und ein freundlicher Arbeitsplatz mit vielen Extras.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Lehrlingswettkämpfe und ein 6-monatiges Praktikum nach der Lehre.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voller Herausforderungen und Möglichkeiten.
  • Qualifikationen: Gute Noten, Freude an Zahlen und Teamarbeit sowie Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Im Auftrag unseres Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir eine:n Lernende:n für die KV‑Lehrstelle EFZ 2027 – Starte deine Mission in unserer Office‑Arena!

Wer wir sind – deine Mission beginnt hier: Seit unserer Gründung unterstützen wir Menschen dabei, zu helfen, zu pflegen und zu schützen. Vertrauen, Kompetenz und unser Anspruch, intelligente und menschliche Lösungen für Gesundheitsprofis und Patienten zu entwickeln, treiben uns an. Unsere Produkte verbessern tagtäglich Leben – und hinter allem steht ein Team mit echter Mission.

Dein Einstieg – Willkommen im Office‑Battle: In unserer Kampagne battlen Lernende gegeneinander – Office vs. Logistik, Skills, Challenges, Action. Genau so fühlt sich deine Lehre bei uns an: abwechslungsreich, dynamisch und voller Level‑Ups. Wenn du Lust hast, dich als Kauffrau / Kaufmann EFZ (Start August 2027) in verschiedenen Bereichen zu beweisen und Skills zu sammeln, dann bist du hier im richtigen Ring.

Aufgaben: Deine 3‑Jahres‑Challenge bei uns: Während deiner KV‑Lehre (Branche: Dienstleistung & Administration) rotierst du durch Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Einkauf, Finanzen, HR und mehr. Du übernimmst Aufgaben, arbeitest an Projekten, lernst Abläufe kennen und wirst Schritt für Schritt zum Office‑Pro – perfekt für deinen Start ins Berufsleben.

Qualifikation:

  • Besuch der letzten Klasse der Oberstufe oder bereits erfolgter Abschluss mit guten bis sehr guten Notendurchschnitt
  • Gute schriftliche & mündliche Ausdrucksweise
  • Flair für Zahlen und Fremdsprachenkenntnisse
  • Freude an der Computerarbeit und Organisationsgeschick
  • Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Spass an der Arbeit im Team

Benefits:

  • Vergünstigungen (Brands4Employees, Mobilfunk, Mobilität, Kneipp u.v.m.)
  • Friendly Workspace: Sport, Fitnessstudio‑Kooperation, Massagen, Ruheraum, höhenverstellbare Tische
  • #gerneperdu – echte Nähe statt Hierarchie
  • Leistungsorientierter Bonus
  • 35 Tage Ferien im ersten Lehrjahr für einen optimalen Übergang von der Schulzeit in die Berufswelt
  • Mittagessen für CHF 5.– in unserem Personalrestaurant
  • Finanzieller Support für Schulmaterial & Sprachaufenthalte
  • Coole Lehrlingsevents und weitere Anlässe
  • 6-monatiges Praktikum nach erfolgreichem Lehrabschluss

Deine Bewerbung – schalte das nächste Level frei: Schick uns Deine vollständige Bewerbung mit:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (letzte 2 Schuljahre)
  • Multicheck oder Stellwerk
  • Optional: Schnupperberichte, Diplome, Zertifikate usw.

KV-Lehrstelle EFZ 2027 - Starte deine Mission in unserer Office-Arena! Arbeitgeber: two.jobs

Als führender Produzent von Baustoffen in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als Group Controller/in, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer gründlichen Einarbeitung unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem stabilen Arbeitsumfeld in Dillhaus, Bauma.

two.jobs

Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KV-Lehrstelle EFZ 2027 - Starte deine Mission in unserer Office-Arena! erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie two.jobs knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie two.jobs herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei two.jobs. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KV-Lehrstelle EFZ 2027 - Starte deine Mission in unserer Office-Arena! mit Bravour zu bestehen

Gute schriftliche & mündliche Ausdrucksweise
Flair für Zahlen
Fremdsprachenkenntnisse
Freude an der Computerarbeit
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Kontaktfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an two.jobs wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!