Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und organisiere die Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Stadt Winterthur, ein innovativer Anbieter im Bereich Alter und Pflege.
- Vorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Für unseren Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir eine:n Leiter:in Wohngruppe (80-100 %), Alterszentrum Brühlgut. Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Brühlgut, welches rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 30 Mietern im Wohnen mit Service ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente, begeisterungsfähige und an der Zusammenarbeit in einem ambitionierten Team interessierte Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Operative Leitung und eigenverantwortliche Organisation der Wohngruppe
- Sicherstellen einer fachgerechten Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des Pflege- und Betreuungsteams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit dem medizinischen Dienst, den Therapien, der Pflegexpertin, der Kundenberatung und Hotellerie
- Verantwortung für die RAI-Einstufung
Qualifikation
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF /FH mit Managementweiterbildung oder Bereitschaft dazu
- Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit mit einer hohen Verbindlichkeit und Verlässlichkeit auch in belastenden Situationen
- Grosse Selbstständigkeit und Engagement wie auch Innovation und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken mit guten analytischen Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der direkten Betreuung und Pflege
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (RAI/PEP-Kenntnisse von Vorteil)
Benefits
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Preiswertes Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche
- Parkplätze können dazu gemietet werden
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Leiter:in Wohngruppe (80-100 %), Alterszentrum Brühlgut Arbeitgeber: two.jobs
Das Alterszentrum Brühlgut in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das vielfältige Angebot zur Gesundheitsförderung und die flexiblen Arbeitszeitmodelle das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Wohngruppe (80-100 %), Alterszentrum Brühlgut erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Wohngruppe oder das Alterszentrum Brühlgut – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Winterthur und deren Pflegeangebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Alterszentrum Brühlgut oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und gleichzeitig dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele weitere Informationen über uns und die Vorteile, die wir bieten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Wohngruppe (80-100 %), Alterszentrum Brühlgut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Wohngruppe bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und präzise Antworten gibst. Übe auch, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Alterszentrum Brühlgut.
