Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und organisiere die Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Stadt Winterthur bietet vielfältige Dienstleistungen im Bereich Alter und Pflege.
- Vorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, individuelle Arbeitszeitmodelle und 5-6 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 107 Bewohner:innen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung mit Führungserfahrung und sehr guten IT-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unseren Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir eine:n Leiter:in Wohngruppe (90%), Alterszentrum Rosental. Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Rosental, welches 107 Bewohnerinnen und Bewohner ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikative und erfahrene Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Operative Leitung und eigenverantwortliche Organisation der Wohngruppe
- Sicherstellen einer fachgerechten Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des Pflege- und Betreuungsteams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit dem medizinischen Dienst, den Therapien, der Pflegexpertin, der Kundenberatung und Hotellerie
- Verantwortung für die RAI-Einstufung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Qualifikation
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF /FH mit Managementweiterbildung oder Bereitschaft dazu
- Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der direkten Betreuung und Pflege
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, RAI sowie PEP-Kenntnisse von Vorteil) sowie stilsicheres Deutsch
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit mit einer hohen Verbindlichkeit
- Grosse Selbstständigkeit, Offenheit für Veränderungsprozesse
- Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken mit analytischen Fähigkeiten
Benefits
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Preiswertes Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche
- Parkplätze können dazu gemietet werden
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Leiter:in Wohngruppe (90%), Alterszentrum Rosental Arbeitgeber: two.jobs
Die Stadt Winterthur bietet als Arbeitgeber im Bereich Alter und Pflege ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf eine Du-Kultur setzt und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem breiten Spektrum an Gesundheitsförderungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Löhnen ist das Alterszentrum Rosental ein idealer Ort für Fachkräfte, die in der Langzeitpflege einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer hohen Selbstständigkeit und der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Wohngruppe (90%), Alterszentrum Rosental erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Alterszentrums Rosental verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Wohngruppe (90%), Alterszentrum Rosental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter:in Wohngruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Alterszentrum Rosental.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch während des Interviews. Die Stadt Winterthur sucht eine engagierte und kommunikative Führungspersönlichkeit. Lass deine sozialen Kompetenzen und deine Offenheit für Veränderungen durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
