Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Betreuung und Pflege von 166 Bewohnern.
- Unternehmen: Alterszentrum Oberi, Teil der Stadt Winterthur mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot.
- Vorteile: Attraktive Löhne, 5-6 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen und bringe Herz und Humor in deine Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung im Alters- und Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir eine engagierte, kommunikative und erfahrene Führungspersönlichkeit für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Oberi, welches 166 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Sicherstellen einer zielgruppenorientierten, professionellen und wirtschaftlichen Betreuung und Pflege unter Einhaltung der internen Vorgaben.
- Führen und Weiterentwickeln des Pflegekaders sowie des Bereichs Betreuung und Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachentwicklung.
- Verantwortung für einen bedarfsgerechten Personalschlüssel und eine effiziente Einsatzplanung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
- Stellvertretung der Standortleitung in deren Abwesenheit.
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Fachthemen sowie fachliche Zusammenarbeit und Koordination mit den Leitungen Betreuung und Pflege der Alterszentren, der Spitex und weiteren relevanten Anspruchsgruppen.
Qualifikation
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf tertiärer Stufe und eine fundierte Führungsausbildung im Pflegemanagement.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Alters- und Pflegebereich.
- Dienstleistungsorientierte, wertschätzende Haltung mit dem Anspruch, den Bewohnenden ein lebens- und liebenswertes Zuhause zu bieten.
- Klare, strukturierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie einem ausgeprägten Blick für Entwicklungs- und Verbesserungspotenziale.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise ergänzt durch InterRAI-LTCF-Kenntnisse, sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Benefits
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne.
- Du-Kultur über alle Stufen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung.
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern.
- 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich.
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Leitung Betreuung und Pflege (80 - 100%), Alterszentrum Oberi Arbeitgeber: two.jobs
Als führender Produzent von Baustoffen in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als Group Controller/in, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer gründlichen Einarbeitung unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem stabilen Arbeitsumfeld in Dillhaus, Bauma.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Betreuung und Pflege (80 - 100%), Alterszentrum Oberi erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie two.jobs ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie two.jobs.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei two.jobs zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Betreuung und Pflege (80 - 100%), Alterszentrum Oberi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei two.jobs zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei two.jobs relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft two.jobs, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
