Polier*in Belagsbau in Luzern

pIm Auftrag unseres Kunden bSchmid Gruppe /b suchen wir eine*n bPolier*in Belagsbau /b /p h3bAufgaben /b /h3 ul lipSelbständige Führung und Organisation von Strassenbau- und Belagsarbeiten /p /li lipFührung und Koordination der Mitarbeitenden auf der Baustelle /p /li lipPlanung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe, Maschinen und Materialien /p /li lipFachgerechter Einbau von Walzasphalt gemeinsam mit unserer Belagsgruppe /p /li lipAusführen und Überwachen von Strassenbauarbeiten, Randabschlüssen und Belagsarbeiten /p /li lipAbsteckungs- und Vermessungsarbeiten nach Plan umsetzen /p /li lipSicherstellen von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit /p /li lipErstellen von Tagesrapporten und Ausmassen /p /li lipKoordination mit Bauführung, Bauleitung, Lieferanten und Subunternehmern /p /li lipAktive Mitarbeit auf der Baustelle /p /li /ul h3Qualifikation /h3 ul lipAbgeschlossene Ausbildung im Strassen- oder Tiefbau, idealerweise Strassenbauer*in EFZ /p /li lipWeiterbildung zum Polier*in oder Vorarbeiter*in Tiefbau / Strassenbau oder entsprechende Berufserfahrung /p /li lipMehrjährige Erfahrung im Strassen- und Belagsbau /p /li lipSehr gute Kenntnisse im Einbau und in der Verarbeitung von Walzasphalt /p /li lipErfahrung in der Führung und Organisation von Baustellenteams /p /li lipGute Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Geräten /p /li lipKenntnisse in Absteckung, Vermessung und Planlesen /p /li lipSelbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise /p /li lipBelastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen /p /li lipEinsatz, Initiative und ausgeprägte Teamfähigkeit /p /li lipDeutschkenntnisse mind. Niveau B2 /p /li lipFührerausweis Kat. B /p /li /ul h3bBenefits /b /h3 pbVorsorge und Sozialleistungen /b /p ul lipAttraktive Sozialversicherungsleistungen /p /li lipRabatte auf Krankenkassen und Versicherungen /p /li /ul pbAnstellungsbedingungen und Vergütung /b /p ul lipFlexible Arbeitszeiten /p /li lipFünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen /p /li lipMarktorientierte Entlöhnung /p /li /ul pbZugaben und Vergünstigungen /b /p ul lipMitarbeiteranlässe /p /li lipDienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag /p /li lipRabatt im öffentlichen Verkehr /p /li lipReka-Checks /p /li lipRabatt auf Wohnungsmiete /p /li lipRabatt auf Wohnungskauf /p /li lipJährliches Geburtstagsgeschenk /p /li /ul pbInfrastruktur /b /p ul lipGrosser Maschinenpark /p /li lipModerne IT- Infrastruktur /p /li lipStehpulte für das Büropersonal /p /li lipPausenräume mit Küchenausstattung /p /li lipParkplätze /p /li /ul pbSondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe /b /p ul lipSondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe. /p /li /ul pbSchmid /b /p ul lipFamilienunternehmung seit 1979 /p /li lipModern und bodenständig /p /li lipMitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert /p /li lipSozial engagiert /p /li /ul pbBerufliche Perspektiven /b /p ul lip30 Lehrstellen /p /li lipNachwuchsförderung /p /li lipUnterstützung bei Aus- und Weiterbildung /p /li lipLaufbahnplanung /p /li lipVielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung /p /li /ul pbGesundheit /b /p ul lipWeiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle /p /li lipTop 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm /p /li lipFrüchte und Mineralwasser /p /li lipGratislieferung von Sonnencreme auf die Baustelle /p /li /ul #J-18808-Ljbffr